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作者 ketingchen (ktc) 看板 NCHU-SWAN
標題 speaking
時間 Mon Mar 21 00:22:10 2005
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除了感謝還能說什麼
我自覺得這是一個自私的展覽
或許是遺自高中的不平衡吧
我終於有機會自己辦一個展
話雖如此 但我......卻沒做麼
稱作自私
因為我想辦法讓自身的兩難混合為一
延續一開始茶會的目標
"人是植物與幽靈的混合體
Men, a hybird of plant and ghost. --尼采"
在植物與幽靈之間
在自然與藝術之間
才是自我吧
感謝大家 讓我完成了這個稱之為自私的展
"非典型保育週"
未完成的夢想
但已更進一步
除了感謝,就只能說抱歉了
真誠的謝謝大家的努力
還有來看展的人
謝 謝
作者 catwindfly (紫) 看板 NCHU-SWAN
標題 檢討會阿....
時間 Thu Mar 24 23:17:54 2005
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其實保育週結束前就在想應該怎麼寫這些事
可是總是沒個定案
(我也沒法去開總檢)
於是只好拉哩拉雜的把一堆感想吐給大家知道
在保育社開會 似乎總免不了拉哩拉雜的交代一堆事
哪裡沒做好 哪裡疏忽了 哪裡做不夠.....
確實 每個組都有必須處理的一大堆事務
要做好這些事務 又有一大堆細節必須注意
可是 大部分的人都是第一次擔任這樣的職務
第一次嘗試去完成在這次活動所被賦予的任務
總之 是在沒經驗 少支援 自己慢慢摸索的 完成活動
所以... 就算是忽略了一些細節 放棄了一些必須的工作 那又算什麼呢
在第1次的摸索中 犯了一些錯誤 做錯了一些決策 真的有那麼嚴重嗎
我相信在展出的這幾天 大家多多少少地 都已經檢討過自己的缺失
所以真的有必要在公開用大家的時間
像盯著白紙上的黑點一樣 一一審視那些細節嗎
這樣是不是反而模糊了我們參與活動的初衷呢
付出了這麼多的心力
最重要的 應該是 你有沒有達到你參與這個活動的目的呢
在這次的活動中 你覺得你有學到什麼呢
你有發現到自己是否有些成長了呢
你有更了解自己了嗎
你有發現自己的步調了嗎
你有找到屬於自己的感動了嗎
大概就是這樣了 ....
最後 希望你們在開檢討會時
可以留一小段時間
給大家一起回到 辦活動的"初衷"
作者 differkb (尋找 熱忱 幹勁 微笑 ) 看板 NCHU-SWAN
標題 換跑到的智慧 山不轉路轉路不轉人轉 （ｐａｒｔ１）
時間 Fri May 6 21:12:20 2005
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換跑到的智慧 山不轉路轉路不轉人轉 （ｐａｒｔ１）
同樣的動作，因為不同用詞，就產生完全不同的意義，這點從國共內戰的歷史教科書，不
難發現其中的微妙。
儘管如此，撤退和轉進是不一樣的意涵。撤退是消極的，是為了保命，能狗全身而退便是
不幸中的大幸。
而轉戰是積極的，是要以退為進，都是既有狀況的停止，都需要相當的勇氣，要勇於承認
失敗，並且運用高超的技術退後落跑。
逆境時被迫撤退或轉進，是免於全軍覆沒的必要動作。順境時主動撤退 或 轉進，則是先
知，是要有憂患意識，是一種修養，一種智慧。
奮勇前進是勇敢，急流勇退是更大的勇氣。
作者 differkb (尋找 熱忱 幹勁 微笑 ) 看板 NCHU-SWAN
標題 換跑到的智慧 山不轉路轉路不轉人轉 （ｐａｒｔ２）
時間 Fri May 6 21:12:58 2005
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人生如戲 最忌拖棚
李敖以「老年人與棒子」成名。為什麼這篇文章得到那麼多回響?因為它當頭棒喝，批評
了資深的前輩「站者毛坑不拉屎」的陋習。
怎樣叫交棒?為何要退讓?蘇東坡參加殿試時，獻２５篇策論，皇帝大為讚賞，評蘇軾為翰
林學士。當年的主考官歐陽修對人說：「
吾常避此人，出一頭地。」意思是「我要避開他，好讓他出人頭地。」讓出位置的意義，
一方面是拔擢後進，一方面是為組織換血，
也就是
※找更好的人來做做看，成功不必在我。
但說是為了組織，未嘗不也是為了個人，人之聰明就在止於至善。在能力所及的極限前交
出棒子，為自己的社團生涯畫上圓滿句點，
了無遺憾的離開，留下最艷麗的背影。人生如戲，最忌拖棚，和昔日的老國代一樣淪為老
賊的誖語。
當然，將軍最怕失去戰場，許多人不甘心就此退休，又不願意在原組織裡終老，此時先退
再轉進，使成為人生更大的挑戰，
比年輕時打拼得到的成就更艱鉅。
作者 differkb (尋找 熱忱 幹勁 微笑 ) 看板 NCHU-SWAN
標題 換跑到的智慧 山不轉路轉路不轉人轉 （ｐａｒｔ３）
時間 Fri May 6 21:13:53 2005
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換跑到的智慧 山不轉路轉路不轉人轉 （ｐａｒｔ３）
不撤退，不可能轉進退
所謂「失之東隅，收之桑榆」，指的不就是這樣？
只不過這一切須以急流用退為前提，不退就不可能轉進。
退一步海闊天空，何況撤退是為了轉進。
※那些ｗｏｒｋ ｈａｒｄ 死撐下去的人 真的好嗎？ 還是某種形式的很笨？
．．．
善用過去的資源 留不住人 也要留住技術專業
多數人轉換舞台會恐慌，更多人不捨，未放棄既有的江山可惜，為中斷原有的成就可惜，
以為另起爐灶，勢必不能巔峰。
天下沒有白吃的午餐，換跑道後，過去的資源可以善加運用，過去所受的訓練，所培養的
技能，可以轉化於新的工作。
．．．
然而 某些人因為種種因素離開社團一陣子之後 回到社團 所受到的如果只是怨恨跟抱
怨 那他還會願意留下些什麼經驗呢？
如果這種人類 落跑者＝叛徒 那這個團體跟幫派又有何不同？
如果團體 早就遺忘落跑者 那這些所謂的虛偽職員 找不到學習歷練空間 失去動力後
的人 留下來有何意義？
※ 還是勇敢一點，走吧！
作者 differkb (尋找 熱忱 幹勁 微笑 ) 看板 NCHU-SWAN
標題 說明
時間 Fri May 6 21:24:23 2005
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這幾篇文章有引用不少 別人的話 歷史 故事
不要稱我是作者
內容要表達的是我個人內心深處的思緒
換跑到的智慧 山不轉路轉路不轉人轉
part1 4月稿
part2 5月稿
part3 6月稿
這些文章主要是寫給社團的領導人看的
個人曾經感處很深 覺得領導人某一個層面很拼命的在帶領社團 卻沒有帶領到「心」
可是並不是每一個人都是如此思考 我只是單純的尋找一個路徑 發文說出來
離開並不代表什麼背叛 做不下去的東西 也不是勉強可以繼續下去的
所以 男女朋友吵架後 談判 談不成就分手 是理所當然 而那些報復份子 放不下手的人
就當作是無緣吧！
作者 someboy (小子) 看板 NCHU-SWAN
標題 Re: 說明
時間 Sat May 7 00:52:15 2005
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※ 引述《differkb (尋找 熱忱 幹勁 微笑 )》之銘言：
: 這幾篇文章有引用不少 別人的話 歷史 故事
: 不要稱我是作者
: 內容要表達的是我個人內心深處的思緒
: 換跑到的智慧 山不轉路轉路不轉人轉
: part1 4月稿
: part2 5月稿
: part3 6月稿
: 這些文章主要是寫給社團的領導人看的
: 個人曾經感處很深 覺得領導人某一個層面很拼命的在帶領社團 卻沒有帶領到「心」
: 可是並不是每一個人都是如此思考 我只是單純的尋找一個路徑 發文說出來
: 離開並不代表什麼背叛 做不下去的東西 也不是勉強可以繼續下去的
: 所以 男女朋友吵架後 談判 談不成就分手 是理所當然 而那些報復份子 放不下手的人
: 就當作是無緣吧！
唉~~~
到最後你還是留了一手
青春的腳步
足跡遍及每一吋難捨的榕蔭
卻不肯也不能停留
往日是個韃韃的馬蹄經過
但它只不過是個美麗的錯誤
作者 kanine (肯耐) 看板 NCHU-SWAN
標題 Re: 說明
時間 Sat May 7 09:01:28 2005
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※ 引述《differkb (尋找 熱忱 幹勁 微笑 )》之銘言：
: 這幾篇文章有引用不少 別人的話 歷史 故事
: 不要稱我是作者
: 內容要表達的是我個人內心深處的思緒
: 換跑到的智慧 山不轉路轉路不轉人轉
這個....
我有認真的看文章喔
只是...我覺得...好像是...換跑"道"吧
還是我會錯意了?
: part1 4月稿
: part2 5月稿
: part3 6月稿
: 這些文章主要是寫給社團的領導人看的
: 個人曾經感處很深 覺得領導人某一個層面很拼命的在帶領社團 卻沒有帶領到「心」
: 可是並不是每一個人都是如此思考 我只是單純的尋找一個路徑 發文說出來
: 離開並不代表什麼背叛 做不下去的東西 也不是勉強可以繼續下去的
: 所以 男女朋友吵架後 談判 談不成就分手 是理所當然 而那些報復份子 放不下手的人
: 就當作是無緣吧！
經營社團或當幹部絕對不會完美
大部分都是第一次,能做得好某種程度上要感謝運氣好
就好像常常考完試才一交卷
"啊!剛剛那樣寫就好了"
怎麼做好當然是很重要的課題
但我認為最重要的癥結在於 新人獎只有一次
張震嶽也會很後悔他的第一張唱片是"就是喜歡你"吧?
腦袋中有很多點子
以往常常想保育週或生態營要怎麼弄
其實事實是當年自己沒有做,就沒有機會啦
倒是大一的時候辦社慶
辦得2266
但很慶幸當時沒有畏縮掉
許多學長姊都來共襄盛舉
總歸一句,時間不等人,該衝的時候就衝啦!
作者 j20349 (桃花心木種子旋飛) 看板 NCHU-SWAN
標題 Re: 說明
時間 Sat May 7 10:23:19 2005
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※ 引述《kanine (肯耐)》之銘言：
: ※ 引述《differkb (尋找 熱忱 幹勁 微笑 )》之銘言：
: 經營社團或當幹部絕對不會完美
: 大部分都是第一次,能做得好某種程度上要感謝運氣好
: 就好像常常考完試才一交卷
: "啊!剛剛那樣寫就好了"
有同感ㄚ~~^^"
: 怎麼做好當然是很重要的課題
: 但我認為最重要的癥結在於 新人獎只有一次
: 張震嶽也會很後悔他的第一張唱片是"就是喜歡你"吧?
: 腦袋中有很多點子
: 以往常常想保育週或生態營要怎麼弄
: 其實事實是當年自己沒有做,就沒有機會啦
我~~也會耶~~好可怕喔~原來不止我一個人會這樣想
我還很雞婆跟學妹說要怎麼辦~怎麼辦~^^"(我是只植病週)
: 倒是大一的時候辦社慶
: 辦得2266
: 但很慶幸當時沒有畏縮掉
: 許多學長姊都來共襄盛舉
: 總歸一句,時間不等人,該衝的時候就衝啦!
我最高興辦了生態營~或許還有很多可以努力的空間
可是很快樂~^^
作者 differkb (尋找 熱忱 幹勁 微笑 ) 看板 NCHU-SWAN
標題 Re: 在po
時間 Sat May 7 20:59:12 2005
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為什麼上一代的恩怨 或 失敗 或 歷史 要隱藏起來...
不告訴下一代
不經驗傳承
不讓歷史發揮作用
而又要讓下一代 時候到了才知道呢?
到底是誰在隱藏 真的不知道 我的鳥組前輩
在社團是如何的被對待 讓ㄍ一ㄥ下來的前輩
如此對待我這位晚輩
也許要等到前輩傳承一套真正屬於心靈感召的法寶
讓接班人都是真的知道實情後 心甘情願 理所當然的為自己的選擇奮鬥
作者 differkb (尋找 熱忱 幹勁 微笑 ) 看板 NCHU-SWAN
標題 就是這些片段...
時間 Sat May 7 21:18:22 2005
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這些都只是歷史的片段 也不過如此罷了 ...
台灣人的歷史健忘症 只要還能吃還能睡 這些東西 遲早會被別人遺忘的
希特勒 如何說服他的部隊 做出大屠殺的舉動
那就是，「誰還記得亞美尼亞曾經遭受土耳其的滅種運動 境內300多萬的人 殺了150萬」
反正 一切都過去了 算了
不管你多有才華 做了多少事情 進步了多少
最簡單也最不完整的定義
負責任 成功
不負責任 失敗
只要離開了團體
就必定慢慢會被遺忘的
那些好的 壞的紀錄 過個年頭 換人當家 又有誰會知道呢?
作者 BBcity (給小花的一封信) 看板 NCHU-SWAN
標題 Re: 在po
時間 Sat May 7 21:18:36 2005
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※ 引述《differkb (尋找 熱忱 幹勁 微笑 )》之銘言：
: 那又要如何叫我
: 狠心
: 再一次半哄半騙的
: 要我的下一代因為鳥組的關係 受苦難
唉~那這麼說大家都不要做算了
吃吃喝喝也是一個社團
我本來那封信只打算私下寄的
既然你要公開講那我也只能摸摸鼻子算我衰
有些事是不希望太多人知道的隱私跟扭扭捏捏不敢講是兩回事
的確大家把話講清楚是很好但不是每個人都能很理智的敘述一件事
我再一次強調沒有人刻意俳斥另一個人
你居然還說到我們系上連合
就算你真的是這麼覺得 不過這麼說真的好嗎
如果你信中提到的是我保育週工作份量不均的話
我可以告訴你 我並沒有這麼做
唯一覺得比較抱歉的是把沒有辦過活動的大一
完全負責一個類似生態區的範圍
不過人手不夠 如果是你難道要全都自己包下來做嗎？
作者 differkb (尋找 熱忱 幹勁 微笑 ) 看板 NCHU-SWAN
標題 Re: 在po
時間 Sat May 7 21:26:35 2005
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大家都不要做算了
...
這是怎樣 有話就說阿 我倒蠻想知道你們死撐的動力何在?
人手不夠 如果是我 就不會考慮做這麼多的事情
公宣組 我 1個 小朋友都沒有喔
這樣算不算一個人包下來 你們可知道我私下花了多少心血
作者 BBcity (給小花的一封信) 看板 NCHU-SWAN
標題 Re: 就是這些片段...
時間 Sat May 7 21:37:31 2005
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※ 引述《differkb (尋找 熱忱 幹勁 微笑 )》之銘言：
: 這些都只是歷史的片段 也不過如此罷了 ...
: 台灣人的歷史健忘症 只要還能吃還能睡 這些東西 遲早會被別人遺忘的
: 希特勒 如何說服他的部隊 做出大屠殺的舉動
: 那就是，「誰還記得亞美尼亞曾經遭受土耳其的滅種運動 境內300多萬的人 殺了150萬」
: 反正 一切都過去了 算了
: 不管你多有才華 做了多少事情 進步了多少
: 最簡單也最不完整的定義
: 負責任 成功
: 不負責任 失敗
: 只要離開了團體
: 就必定慢慢會被遺忘的
: 那些好的 壞的紀錄 過個年頭 換人當家 又有誰會知道呢?
不會有人知道...那些好的壞的記憶只有自己知道
真不懂為什麼你這麼渴望完美？難道做事一定要有人肯定嗎？
你一定是從小到大常常成功的那一群人吧
真不懂你在想什麼？沒人肯定的事就沒有價值？
每個人都堅持自己是對的...到底有沒有對錯
我也不知道了 也不想再爭辯什麼
我跟你不一樣 不習慣在公開的場合講這些問題
也許這正是溝通不良的原因
但我應該跟你聊聊 雖然我很不想跟你聊!!
作者 Liwen220 (我只是個路人........) 看板 NCHU-SWAN
標題 突然很想亂入
時間 Sun May 8 00:03:58 2005
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頗有筆戰的氣氛阿，
雖然每篇文章我都很努力的在看，
但我還是無法理解問題到底出在哪？
因為我對社上活動多半參與不深，
所以不適合發表太多意見。
(對不起，我是個不稱職的幹部orz)
我只是想建議，
與其在文字上來來去去，
不如約個時間大家促膝長談一番，
畢竟文字和語言所能表達的範圍有差。
雖然都已經到了交接的時刻，
之後大可老死不相往來，
但這種像是不歡而散的結果，
多少會在各人心理留下疙瘩吧。
作者 j20349 (桃花心木種子旋飛) 看板 NCHU-SWAN
標題 Re: 在po
時間 Sun May 8 01:54:18 2005
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※ 引述《differkb (尋找 熱忱 幹勁 微笑 )》之銘言：
: 大家都不要做算了
: ...
: 這是怎樣 有話就說阿 我倒蠻想知道你們死撐的動力何在?
因為愛~因為希望它能更好~希望能完成夢想~
為啥那麼多人在辦活動時叫苦~叫累~
離開了社團~又是那麼不捨~那麼多老人會忽然出現在活動場合~
因為這裡充滿了年少時的夢想~
保育社是改變我最多的地方~也是教會我最多事的地方~
也是我認識最多朋友的地方~
這些~足以讓我為它賣命~讓我雞婆的說出心聲~管(其實管不著)你們小朋友的事
: 人手不夠 如果是我 就不會考慮做這麼多的事情
: 公宣組 我 1個 小朋友都沒有喔
: 這樣算不算一個人包下來 你們可知道我私下花了多少心血
一個人做公宣~我知道很辛苦~
只是這不會是最苦的~我知道太多人做了比你多的事
有人一個人做了一個營隊的器材~生活~(要借~點器材~弄食衣住行..)
有人又當講師~又接活動~一個人當兩個人用~(這是我那屆的生態營)
有時~一個人做事是最輕鬆愉快的~只要打算好自己的時間
有時下面多了人~雖然多了人可以幫忙~可是~需要配合的更多
我不知道是發生了啥事
我只是就字面上~說了一點意見~如果會錯意~我先說抱歉
這種事~我覺得私底下說說比較好
如果需要~也可以在開會時說~
老話一句~需要我時~可以找我~~
作者 yunsheng (悠藍塵光) 看板 NCHU-SWAN
標題 發言一下
時間 Sun May 8 03:59:30 2005
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我很想問一個問題
請問你的初衷是什麼？
每個人都是自己的初衷
我也很好奇你的初衷
看了文章和跟你之前聊天
我發現你是個很有決心和能力的人
不過
我也發現了你的一個缺點
你都不會當面溝通
我發現你常在社板上寫一些文章
用來傾訴你的不平
可是
為何你不當面說清楚呢
溝通是最重要的
或許你發現了許多社團所欠缺的
但是你沒有提出來
一直憋在心中
然後突然爆發出來
這樣似乎不妥吧
我知道我不太常參與社團活動
算是半個幽靈
但是社版是我每天必看的地方
我也稍稍知道一些事
我忙兩個社團外面還有一個
所以我也只能盡我能來的時間前來
雖然沒有說很多
但至少我也盡量前來了
我知道我自己有多少的時間
因此保育週我也自己決定我該做怎樣的工作
每個人都很努力啊
或許你認為有人不是如此
那又如何呢
豈碼自己問心無愧就好啦
今天我跟一個社員聊天
他跟我說社版的氣氛很僵
很害怕下星期二的幹部會議
有必要這樣嗎
一個社團是需要包裝的
如果這個社團都只有負面的東西
那麼只會越來越糟
雖然以後我可能就真的是幽靈了吧
但至少我會感謝保育社
畢竟他讓我認識了一些人
也學到了不少東西
很多事其實結果並不重要
雖然大家都看結果
但是重點是你在過程中有沒有所成長
下次遇到同樣的事能否達到目標
這才是最重要的
不要把自己搞到這種田地
有事就說出來啊
悶在心裡是沒用的
就像看醫生一樣
沒有人會跟醫生說"你猜"
或許你會覺得我的立場不中立
那又如何
我也只是說出我的想法啊
就像你一樣
今天我說這些不是要批評你
而是希望你把該說的話
在開會時說出來
不是找一個地方宣洩
社版是個溝通情誼的地方
不是用來筆戰的
我在口琴社版看到的都是大夥鬧來鬧去的文章
滿溫馨的
我希望從這一刻起大夥也是滿溫馨的
有什麼事說開來
大夥一起想辦法啊
真的累了 就好好休息吧
^^
作者 Cloud913 ( 隱 ) 看板 NCHU-SWAN
標題 社長的話
時間 Sun May 8 23:01:52 2005
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我今天才看到這些文章
然後一直在想我要不要回覆
社團的確存有一些問題
有些是以前傳下來
而我沒有注意的
有些是現在才發生的
溝通是共同的問題
因溝通不良
導致了解不夠產生誤會
然後等大家爆炸的時候
就開始吵架
其實很多是可避免的
只是當問題不浮上檯面時
人們總是會假裝沒事
事實上
這樣反而使得事情更加麻煩且嚴重
我一直希望大家溝通良好
至少我對大家是這樣
可是還是做不到
我知道每個人有他個別優缺點
有他各自課業、生活上的問題與習慣
每天中午我幾乎都會到社辦
或許一部分是為了收信、吃飯
也或許是因為習慣
但其實那時是我能了解大家的時候
在大家互相聊天的過程中
我不一定是你們聊天的對象
但有時候聽到時
我就可以知道大家在忙些什麼
因為我不會刻意在MSN上去問說
"你在忙什麼阿??"
那樣感覺好奇怪
也許你們也會嚇到
是不是又有什麼事要幫忙了
我覺得關心沒必要造成恐慌
所以……
這次的事情會和當事者聊聊
將一些問題或誤會化解
學校是社會的縮影
如果只是讀書而已
可能感覺不深
社團
是大家一起做事
相處上難免有摩擦
學習如何解決這些問題
如何溝通
這應該是最重要的
作者 BlueKircheis (<>< 染紫的翔雲) 看板 NCHU-SWAN
標題 關於溝通...
時間 Mon May 9 01:28:57 2005
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溝通...
大家都知道這是一件很難的事...
但是...
它卻非常非常的重要...
學校會有溝通技巧這種課...(不過...我想沒有人想去上顏虎的吧...=.=)
也是因為它的重要性吧...
很久沒有在社上出現了...
我也說不出什麼關於溝通的大道理...
所以...我只是想提一下有關這個"工具"而已...
語言(這裡就只有指"說話","溝通")這種東西在人類的歷史上存在了幾百幾千年...
卻還是這麼容易造成誤解...
文字也是...(所以才很多人愛玩文字遊戲...=.=)
語言和文字...
是人類社會中不可或缺的兩種工具...
但同時也是發展得相當不完美的工具...
所以才會造成辭不達意等等的後果...
而在這兩種工具中...
文字在表達的同時可以思考也可以保留...(這也是很多人喜歡用寫的的原因吧...)
但是卻容易在字裡行間被挑三揀四...=.=
而語言...卻不是那麼容易就能在思考後才說出來的...
總會有那麼些話是脫口而出...
而又會有某些話...是在思考之後...卻也都表達不了...=.=
大部分的人永遠都學不懂這兩個工具的最佳使用方法...
而少部分的人...也不能說是懂...只能說是"少錯就是多對"...
越能夠將這兩個工具的錯誤減少的人...
也就越能夠把它們使用的更得心應手...
作者 giiau (當兵去) 看板 NCHU-SWAN
標題 看看八 或許有用
時間 Mon May 9 19:38:56 2005
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要說的很雜 大部分是自己的心得或是稱為感想 就看看八
如果有用就撿起來用 沒用就當作過眼雲煙八
1.我覺得社團總是有批評。被批評的人，把它當作提醒；
提出批評的人，把它當作建議。不傷感情，就降
2.每個人大都是第一次面臨自己的職位或工作。作多少自己會滿意，自己決定。
作多少別人會滿意。自己和別人協調決定。
3.就算別人對你壞事作盡，對他也要話留三分。為什麼呢？
為了就是自己不會變成作壞最多的人。當你對別人提出批評或惡言，
你有幾分證據和把握？說出的話是否被情緒渲染幾分？
這是一種高深的學問，因為你要比別人有更高的EQ，更理性的思考
和科學的精神。
4.為什麼不把之前的歷史告訴接班人呢？這叫要看接班人是否有足夠的能力
去處理這些資訊。老實說如果沒有較成熟的心態和思考能力，
在這不會過的比別人快樂。但是你會在這學到這些，至少我是這樣啦！...
想不太出來了 想到在po吧
作者 differkb (尋找 熱忱 幹勁 微笑 ) 看板 NCHU-SWAN
標題 Re: 關於溝通...
時間 Fri May 13 22:46:23 2005
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分享 一個人 思考許久 社團做事說話經驗 參考看看 有用的話就撿來用
...
你要儘量發展出一種能力，使別人能了解你的思想和感覺。
學習讓自己的思想、觀念，很清楚的表達出來---
無論是向個人、團體或群眾，你會發現，在力求改進之後，你---
真正的你，會給別人留下深刻的印象。
...
just 表達能力
...
作者 crane.bbs@bbs.nchu.edu.tw (閒雲野鶴), 看板 NCHU-SWAN
標題 老頭子說幾句
時間 天樞資訊網 (Sat May 14 21:58:55 2005)
來源 SimFarm!Group.NCTU!grouppost!Group.NCTU!pivot
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以前在這個版發言過一些東西，現在的社員應該都沒看過才是，不過這也好
看了前幾篇相關於鳥組的存廢及組長的對立
蠻訝異這個社團已老到開始有這類的問題發生
已很久沒再接觸保育社了，所以也不知現在的保育社是什麼狀況
所以很多事沒法正切到問題所在，那就來說一些閒話吧
在過去我還在的年代(第十一屆也是十年多前的事吧)
我聽到學長對我開宗明義的說，這是一個玩的社團，只是玩的方式跟別人不一樣
後來也就因此進到這個社團玩，努力的玩用力的玩，不小心玩成了鳥組副組長、組長
我自認不是一個對學業用心的學生，大學成績一直不好
其實連社團我也不是很熱心參與，大一時二、三個星期去看一次報紙
大二時每周去個二、三次，其他時間呢，就是去遊山玩水，四處看鳥
那時連同屆的社團同學，都沒認識幾個，即使有過一同上八通關
(會這樣的原因，跟我們班有一半的人參加保育社不無關係，所以才別系沒認識幾個)
大三作組長是因為大一下對當時鳥組組長的承諾(如果大三還是沒人能接，我再接手)
也就因此從大三開始天天跑社辦
作組長，對我來說，是一種責任，作幹部，是一種負擔
說明白些，我跟本不願意接，不過在答應當時的社長要接時
我只記得一件事，答應的事就要作到，就要作到好，其他事情直接被排出腦外
我很笨，所以一次只能想一件事，作一件事，如果還要去擔心不認識其他系的人
擔心內向的個性，無法上台講鳥類辨識，擔心沒能力接大活動，那只有一個結果
那就是作不好組長的角色，也因此我只去想幹部的責任為何，新生進社團希望的是什麼
之後花了一個星期把整個社辦全部翻過好幾遍，過去的評鑑
我相信當時社上沒有任何一個人比我了解社團有什麼東西
從那時起我開始找一種常被學長掛在嘴邊的名詞，那就是"保育社精神"
什麼是保育社精神，說真的，那不是三言兩語就能說明白的
一切都在前十屆的所作所為之中，不論是小到一個小活動裏，或是大到如培利修正案
這五個字也只能希望如有學弟妹也想了解的話，那請多翻翻十屆前的評鑑吧
我很難去想像現在作組長為何會變成各位手中形容的那般艱難的任務
我的作法很簡單，上課，帶野外活動，在社團和學弟妹們閒聊
站在新生的立場，來想我這個作幹部的能為他們作什麼
組長這個職位，不讓它影響我的生活，而是讓組長成為我的生活內容
在人際關係上，我沒多作什麼努力，講白些，對我們當時的幹部來說
有話就說，有屁就放，所有事都放出來讓大家討論
社上的大活動，如果落在我手上，說實在的，往往主辦的是我，但作事的不是我
如大型的漢寶賞鳥活動，真正在作事的，是一位小我一屆的學弟，我只作大方向的指點
當年的評鑑，因為我有事回台北，那周幫忙趕著剪貼的人，是兩位學妹
也是有問題打電話問我
也許我運氣不錯，那些學弟妹沒因為這樣就給我反彈，也或許我作人還算成功吧
有一件事說了，也許各位會覺得很誇張，那就是我們那屆寒假小小生態營辦壞了
或許該說跟本沒辦成
那時很可笑，主辦的人都不在，只有我這個只負責講鳥的人發現不對
然後一間間有發海報的學校都打電話確認人數，每個有答應要來帶隊的學弟妹都去電確認
最後還是因為參加人數不足，讓它流產掉
現在想起來，我那時是該抱怨為何我要作那些事，為何要幫主辦人擦屁股
不過那時我只想到一件事，我是幹部，活動都已起了頭，不能就這樣放到爛
不知這種責任心，各位會不會覺得很可笑，很白痴呢
現在的社團會有那些問題，也許跟現在的工作變的太多，要作的事太雜也有關係
不過，大家要冷靜的想想，自己的能力所在，平常該下什麼樣的心力去鋪路
之後會有新任的幹部上任，希望大家作的快樂
(想到一件事，我們第十一屆事情也蠻多的，十年社刊、十年社慶、每周一天一組上課
還有大大小小的各式野外活動，真要算也有幾十個活動過)
對了，問一下，為何會有接班人最少要有半年的時間培養這種說法呢？
我沒被培養(鳥我是大學跟系上學長學來的)，後面接手的BIRDY更是完全沒參加過保育社
連大一時，當時鳥組組長問我時，他說鳥功強不強無所謂，等你接了，自然鳥功就會變強
如有需要，請各位找一本書來讀，叫作"問題背後的問題"
個人相信你們有不少存在的問題，都可以在裏面找到答案
作者 j20349 (桃花心木種子旋飛) 看板 NCHU-SWAN
標題 Re: 老頭子說幾句
時間 Sat May 14 23:05:26 2005
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※ 引述《crane.bbs@bbs.nchu.edu.tw (閒雲野鶴)》之銘言：
: 以前在這個版發言過一些東西，現在的社員應該都沒看過才是，不過這也好
ㄟ~我有那麼老嗎?
我認真的看完整個內容~覺得很眼熟~~然後回來看到第一句
原來~我真的看過學長po過類似的內容
: 看了前幾篇相關於鳥組的存廢及組長的對立
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^?有那麼嚴重嗎?還是我把事情看太簡單?
: 蠻訝異這個社團已老到開始有這類的問題發生
: 已很久沒再接觸保育社了，所以也不知現在的保育社是什麼狀況
: 所以很多事沒法正切到問題所在，那就來說一些閒話吧
: 在過去我還在的年代(第十一屆也是十年多前的事吧)
: 我聽到學長對我開宗明義的說，這是一個玩的社團，只是玩的方式跟別人不一樣
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
我蠻喜歡這句話的~可以放在社團簡介~
: 後來也就因此進到這個社團玩，努力的玩用力的玩，不小心玩成了鳥組副組長、組長
: 我自認不是一個對學業用心的學生，大學成績一直不好
: 其實連社團我也不是很熱心參與，大一時二、三個星期去看一次報紙
: 大二時每周去個二、三次，其他時間呢，就是去遊山玩水，四處看鳥
: 那時連同屆的社團同學，都沒認識幾個，即使有過一同上八通關
: (會這樣的原因，跟我們班有一半的人參加保育社不無關係，所以才別系沒認識幾個)
: 大三作組長是因為大一下對當時鳥組組長的承諾(如果大三還是沒人能接，我再接手)
這件事~我總覺得我聽到很多次~
: 也就因此從大三開始天天跑社辦
: 作組長，對我來說，是一種責任，作幹部，是一種負擔
: 說明白些，我跟本不願意接，不過在答應當時的社長要接時
: 我只記得一件事，答應的事就要作到，就要作到好，其他事情直接被排出腦外
我覺得社上~很多人都是忽然答應了要做某些事
然後就為社上賣命~^^(或許不止社上~很多系上也是這樣子吧)
: 我很笨，所以一次只能想一件事，作一件事，如果還要去擔心不認識其他系的人
: 擔心內向的個性，無法上台講鳥類辨識，擔心沒能力接大活動，那只有一個結果
: 那就是作不好組長的角色，也因此我只去想幹部的責任為何，新生進社團希望的是什麼
: 之後花了一個星期把整個社辦全部翻過好幾遍，過去的評鑑
: 我相信當時社上沒有任何一個人比我了解社團有什麼東西
: 從那時起我開始找一種常被學長掛在嘴邊的名詞，那就是"保育社精神"
: 什麼是保育社精神，說真的，那不是三言兩語就能說明白的
: 一切都在前十屆的所作所為之中，不論是小到一個小活動裏，或是大到如培利修正案
: 這五個字也只能希望如有學弟妹也想了解的話，那請多翻翻十屆前的評鑑吧
我翻過~只是不是很認真的翻了~是為了20年社慶~
老人的評鑑很神奇~或許是時代不一樣~
做評鑑的方式也不一樣~可是~可以看出"認真"~~
演講不是只簽到~還有簡介~心得~~
: 我很難去想像現在作組長為何會變成各位手中形容的那般艱難的任務
我覺得~是心態的問題
我也只多了他們幾屆~我就是很快樂做事
雖然事很多~也不見得每件事都廣受好評~可是就覺得還滿足的
(學長一些回憶我刪了~太多了)
: 那時很可笑，主辦的人都不在，只有我這個只負責講鳥的人發現不對
(這件事聽起來很詭異耶~ 不太懂~也很離奇~主辦人不在??)
: 然後一間間有發海報的學校都打電話確認人數，每個有答應要來帶隊的學弟妹都去電確認
: 最後還是因為參加人數不足，讓它流產掉
: 現在想起來，我那時是該抱怨為何我要作那些事，為何要幫主辦人擦屁股
: 不過那時我只想到一件事，我是幹部，活動都已起了頭，不能就這樣放到爛
(總是有人要來擦屁股的~~只是那個人是誰罷了)
: 不知這種責任心，各位會不會覺得很可笑，很白痴呢
不會不會~~~如果白癡~一些事總是要有一些白癡~一些瘋子
才會成功~或者說~完成
: 對了，問一下，為何會有接班人最少要有半年的時間培養這種說法呢？
: 我沒被培養(鳥我是大學跟系上學長學來的)，後面接手的BIRDY更是完全沒參加過保育社
阿?這樣說~學長你比birdy學長還要年長??(驚~我以為crane學長蠻年輕的耶)
: 連大一時，當時鳥組組長問我時，他說鳥功強不強無所謂，等你接了，自然鳥功就會變強
我最有興趣的是學長的這段話~
我一直以為接班人"最好"要有半年的培養(我聽到的是最好拉~不是最少)
學長這段話~真的嚇了我一跳哩~
我一直以為~我們找接班人的時間都太短~以前的老人都會好好培養新手哩
對於趕鴨子上架的學弟妹都會很抱歉~所以就算離開那個職位還是會一直幫忙
我一直以為社上的老人~是因為鳥功強而接鳥組~因為植物強而接植物組~
原來~是我的誤解~~
--
我想到了~學長~社團的照片還了嗎???
一年又過去了~^^
作者 crane.bbs@bbs.nchu.edu.tw (閒雲野鶴), 看板 NCHU-SWAN
標題 Re: 老頭子說幾句
時間 天樞資訊網 (Sun May 15 17:54:49 2005)
來源 SimFarm!Group.NCTU!grouppost!Group.NCTU!pivot
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> 我最有興趣的是學長的這段話~
> 我一直以為接班人"最好"要有半年的培養(我聽到的是最好拉~不是最少)
> 學長這段話~真的嚇了我一跳哩~
> 我一直以為~我們找接班人的時間都太短~以前的老人都會好好培養新手哩
> 對於趕鴨子上架的學弟妹都會很抱歉~所以就算離開那個職位還是會一直幫忙
> 我一直以為社上的老人~是因為鳥功強而接鳥組~因為植物強而接植物組~
> 原來~是我的誤解~~
功力強的人接當然是最好的，但這不是絕對
過去真正有在培養人的就我印象所及，大概只有植物組吧，這一向是森林系的天下
那時學長跟我說的時候，他的意思是即使功力不強，但為了講課、為了帶活動
作組長的會去吸收鳥類相關知識，去野外實地練習鳥類辨識和觀察
他也有舉過一個實例，某校鳥社的社長就是在看不到50種的狀況下接手
交接時，他的鳥功已在150種以上
我的話，接手時，大約見過120種鳥類吧，交接時，已達到200種以上的程度
我接手前的鳥組組長是我同學，她接手時，鳥功其實還沒我大一時強，但她還是一肩挑起
大二被她騙來作副組長的我，什麼事也沒管，除了每周一次的早安賞鳥外
birdy他年紀比我大，這點是絕對的，他可是在退伍後考入大學的
所以才會年紀比我大，但年級比我小，而且他還來過保育社踢館好幾次
(突然想到那時跟他介紹的學妹，還把他轉手給我，還好沒亂說話被他吐槽)
之後會認識是其他的事件，本來沒打算問他要不要接，因為他也許比較想去中醫社
(那時中醫社社長跟我一起搶人，還好有問過，不然他跟本不會進保育社)
而跟birdy同期的昆蟲組組長也是半路被拉進來的，也是為了接組長才入社
但他們兩位雖然過去沒來過保育社，但對社團的付出，比起其他人有過之而不無及
前篇會說對立這個詞，是因為我們那時也會有很多狀況和批評
但大家能公開談的就公開談，很少會有這種現任者批前任者的事發生
或是說其他那種我沒法想像的狀況
那次小小生態營出包，是因為社長去了墾丁，而其他人也在作別的事
一時間，大家都忘了這件活動，當然也跟海報發放出去，沒再追蹤有關
照片，想要的人就來跟我要吧，數位化照片還蠻累人的，尤其是難以分類和分年代
最近工作千頭萬緒，也沒空去想這些事了
作者 differkb (尋找 熱忱 幹勁 微笑 ) 看板 NCHU-SWAN
標題 Re: 老頭子說幾句
時間 Sun May 15 19:33:05 2005
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我說一下 我好了 我上大學的時候就會辨識快250種鳥
這跟我高中的社團脫不了關係...
大部分是水鳥 天空的原住民 鳥
一開始 我也在打探這個社團如何如何? 鳥組如何如何?
考慮一陣子之後 一直沒有加入的原因 最初是覺得這裡的教學群沒有很厲害的鳥腳色
這只是一開始 單純的不了解 也不清楚社團內部的狀況...
後來 加入校隊 也只是因為我在這裡看到真正讓我有點感動的強者
心中產生一種想成為xxx第二 單純的想法 就加入了
校隊的事情 我不想在此多說 不過 因為校隊的關係 我一年級
雖然 想參與一些保育社的活動 卻沒有辦法如願以償
畢竟 時間有限 個人能力也有限 本來就要學會有所取捨
大一下的某次鳥組大雪山出遊 讓我找回過去高中社團出遊的一點點感動
也讓我對保育社的人心產生了一定程度的失望
我不小心 損失了一萬多元 leica 10*25 望遠鏡
這次出遊 學長 學姊 不停的說服我來接鳥組組長
讓我很心動 想要試試看 只是試試看 保育社 鳥組組長的味道如何?
也就是二上的時候 我同時嘗試了 校隊 系排 社團 私人感情 功課 班上雜務
我只能說 我受夠了這些東西 雖然 都是自己的選擇 想要挑戰極限 卻沒有搞清楚況
同時處理這麼多不同性質的團體時那種壓力很大 我也正在學習面對這類東西
不過 我覺悟了 也成長到有一定程度的理智思考 有勇氣 敢說出來
放棄 這種完美的錯誤和決心
所以 我會有我的選擇 我會離開的 因為這裡不是我所想像的那個地方
因為 我真的感受到了．．．．．．．．．．．．．．．．
對不起 之前 硬撐下來的鳥組學長姐 其實 我也是有硬撐過 不過 ．．．
有些東西
感覺上 說了也沒有太大用處
因為 感覺上 我想說的對象 不想聽
作者 crane.bbs@bbs.nchu.edu.tw (閒雲野鶴), 看板 NCHU-SWAN
標題 Re: 老頭子說幾句
時間 天樞資訊網 (Mon May 16 16:49:45 2005)
來源 SimFarm!Group.NCTU!grouppost!Group.NCTU!pivot
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你一次接手太多東西了
當初我們在找第十二屆社長時，也有過兩個比之後還適合的人選
可惜的是他們在系上和其他社團都已接手系總幹和社長
所以我們選擇直接放棄，不在他們沒有能力，而在他們沒有那麼多的心力
人是有他的限度在，沒人有法子一次處理這麼多公私方面的事情
以我個人來說，我會覺得很可惜的一點在你不該答應接手
如用空閒時間再來幫忙保育社，會是更好的選擇
就某方面來說，你跟birdy差不多，都是在之前就已接觸過鳥類
不同的地方在，他一開始沒接手任何職務，保育社在他大一時也在考量範圍外
對我來說，當初一開始也是完全沒考慮找他接手
是有一次在社辦門口和新任中醫社社長及birdy聊天
那時聽birdy說再考慮要不要接中醫社幹部，我就開玩笑說，那你要不要來接鳥類組
而他說應該會比去中醫社接還好，就這樣定案下來
有時候我們都會忘記一件事，系學會或是系上運動團體本身也可以視為一種社團
很少人可以一次接手兩個以上的任務
你的狀況，個人覺得遺憾也覺得保育社某方面來說，很對不起你
作者 j20349 (桃花心木種子旋飛) 看板 NCHU-SWAN
標題 Re: 老頭子說幾句
時間 Mon May 16 17:33:05 2005
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※ 引述《crane.bbs@bbs.nchu.edu.tw (閒雲野鶴)》之銘言：
: 你一次接手太多東西了
: 當初我們在找第十二屆社長時，也有過兩個比之後還適合的人選
: 可惜的是他們在系上和其他社團都已接手系總幹和社長
: 所以我們選擇直接放棄，不在他們沒有能力，而在他們沒有那麼多的心力
選社長~還有系總幹的時間其實差不多~~
我那時~同時有系總幹及社長的提名人身份
(雖然知道系總幹上得機率很低~可是心裡嚇得要死~)
我常常覺得有能力做事的人~有領導能力的人~願意出來做事的人~就那些
社上這幾屆的人材都是蠟燭兩頭燒
只是接活動是大是小而已
以我為例
大二上接了生態營執行長~在社團再接個小月刊(有人可能覺得月刊可怕~我是覺得還好拉)
然後系上的活動~我都不敢接了
大二下接了系上的營隊的課程~因為我覺得很輕鬆~所以社上的週展也能同時活動
大三上身為副社 社上的事不少~我還接了系上的大活動植病週
我覺得身兼數職不是不行~而是自己的時間安排就更重要了
我記得我辦植病週那屆(我大三)社上的大三
總共有五個人在當執行長~~(可見保育社培育人才的功力有多深)
同一屆~升大三時也一堆然都是系總幹提名
除了我們那屆後來的學弟妹~也常常是某某營隊執行長~活動長
某某週長執行長~
我只能說保育社的大家都太優秀~也都是大好人
才會接了那麼多工作~
大家還是要多考量自己的能力~體力~
作者 optera (冰室涼子) 看板 NCHU-SWAN
標題 Re: 老頭子說幾句
時間 Fri May 20 21:00:02 2005
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: 我最有興趣的是學長的這段話~
: 我一直以為接班人"最好"要有半年的培養(我聽到的是最好拉~不是最少)
: 學長這段話~真的嚇了我一跳哩~
: 我一直以為~我們找接班人的時間都太短~以前的老人都會好好培養新手哩
: 對於趕鴨子上架的學弟妹都會很抱歉~所以就算離開那個職位還是會一直幫忙
: 我一直以為社上的老人~是因為鳥功強而接鳥組~因為植物強而接植物組~
: 原來~是我的誤解~~
接班人最好要有半年的培養
是我們那一屆（16）漸浮現的口號和趨勢
因為我們面臨各組搶人的窘境 （人才外流...）
才想出下學期自常來的學弟妹中挑選 開始培植的方法
（例如帶著一起跑公文 設計活動）
而來的人 有因興趣 有因系級 有因更高階進步 有因陪同學室友來
一段時間下來 會留下來 基本上都有一定的興趣 功力 和理想 熱忱 （我認為的）
再加上搞麻吉（氣味相同 或 同系 ） 和搓湯圓
才會造成因鳥功強而接鳥組 因為植物強而接植物組的情況
也就是 妳進保育社 所看到的情況
作者 sgunpower (小鋼砲) 看板 NCHU-SWAN
標題 自嗨魂～好～棒～啊～～～
時間 Thu Jul 14 03:36:54 2005
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感謝各位辛苦的同胞
今年的生態營終於成功落幕了
各位同胞能自嗨成這樣真的是不簡單
總檢結束還能繼續嗨到２.３點
實在是很不可思議的啦～
自嗨魂一燒起來當真是至死方休的啦！
正所謂我不自嗨誰自嗨
人不自嗨枉少年啊！！！
自嗨魂～好～棒～啊～～～～～
作者 sgunpower (小鋼砲) 看板 NCHU-SWAN
標題 Re: 自嗨魂～好～棒～啊～～～
時間 Fri Jul 15 21:12:13 2005
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※ 引述《craneman (...)》之銘言：
: 同胞，你們是頭目的驕傲呀~~~~~~~~~~
: 我的msn
: craneman305@hotmail.com
: ※ 引述《someboy (小子)》之銘言：
: : 同胞 ..記得常來玩喔
嘿嘿頭目嘿嘿頭目
你有沒有頭目我有頭目
人家的頭目是真正的頭目
我們的頭目是人家的丟掉的我們把他撿回來
喔伊呀喔伊呀～～～
頭～目～好～棒～啊～～～"\(^0^)/"
作者 lovelyjammie (jammie) 看板 NCHU-SWAN
標題 九又二分之一屆小小生態營
時間 Sat Jul 16 10:18:40 2005
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第九又二分之一屆，小小生態營
在2005.07.13正式落幕了
這幾天在大家續攤的自high之虞，我一直想著這次營隊的目的。
雖然這應該是籌備前的問題，但是打從我決定一定要ㄍ一ㄥ出來的當下，?
就已經沒有讓想這個問題的餘地了。
或許有點沉重
但是我想說的重點是，是你們讓我肯定這次的煎熬的！
從一開始工作人員嚴重短缺，就一直是我們的問題核心。
一直到大家的加入，我想從來沒有一個活動是到三籌才正式成軍的吧。
不過，我們還是做到了！
而且大家還做的很好！
當我看到營期間小朋友的開心，到後來對大哥哥大姐姐們的貼心
〈還有小朋友留言，要我再辦一次............〉?
當我看到工作人員們僅靠著吸食精神糧食作為動力來源時
〈這時候應該又有人要舉起手來搖晃了吧^^a〉
我真的很感動！
我知道在你們的自high精神下
所有的辛苦好像都已經不是問題了
但是我覺得我還是要讓大家知道
你們真的很棒！
唯一我覺得遺憾的，是我沒有辦法讓大家有更充足的資源，
才會讓大家累成這樣，還要ㄍ一ㄥ下去。
辛苦大家了！！！
真的很謝謝你們。
另外，我想有些人可能不知道，
老人們在背後也和你們一樣默默的在支持著這個營隊
也謝謝所有出現幫忙支援，或是關心過大家的所有老人們！
〈歡呼來~5.6.7.8~預備開始......〉
還有我的室友─小不，義不容辭為大家準備點心
雖然我不知道他會不會在這個板上看到
不過還是要謝謝他一直很支持我，也很關心我的生活作息
大家有機會也幫我為他歡呼幾聲吧>w<
最後，誠如感恩大會上志豪和政源說的
我們都很希望大家在開學以後，可以加入保育社這個大家庭
並不是為了要拉攏社員
而是希望讓這個自high的team可以延續下去
可能有些人覺得沒有多餘的時間玩社團
但是經過這次的自high過程
我想有沒有時間常跑社團已經不是問題了
最重要的是大家可以聚在一起自high的氣氛
〈只是......鼻要再靠過來了>"<我已經沒有桌子可以躲了啦〉
我一向不喜歡上B的
但是這些事情，我覺得一定要讓大家知道
謝謝大家為了我的任性，一起努力ㄍ一ㄥ出這個很棒的活動
〈這也證明了，很多事情並不是多一事，不如少一事；
也不是人不夠就沒有必要硬ㄍ一ㄥ〉
我們不但ㄍ一ㄥ出來了，而且ㄍ一ㄥ的很棒！
大家給自己一個歡呼吧~5.6.7.8預備開始......
字很多，上面沒有看完跳過的就算了
不過接下來希望所有人都可以看完
大家的自HIGH對我而言就是最好的肯定！
最後希望大家再完成你們執行長最後一個
任‧性‧的‧要‧求
希望可以在下學期的迎新茶會上
看到大家的團聚與自HIGH口號
"有沒有問題~~~~"
作者 sgunpower (小鋼砲) 看板 NCHU-SWAN
標題 Re: 九又二分之一屆小小生態營
時間 Sat Jul 16 13:30:14 2005
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ㄟ～
小妞你別跑啊～～～XD
說真的
當初我答應慶美要來幫忙這個營隊的時候
只是要來上一堂環境課而已
而且因為暑假可能要到綠島打工
所以我一直到５／３１才確定可以來幫忙生態營
但是當我６月初開始幫忙籌備的時候
我對於整體籌備進度之慢感到非常驚訝
工作人員不足就不用說了
最令我無言的是竟然還沒開始招生
哇賽
明明就只剩下１個月了耶！
以我小時候在台北參加營隊的經驗
這種時候早就一堆營隊截止報名了
而我們才剛剛開始！？
那時候慶美有找娘娘來幫忙
我記得娘娘的建議是不要辦比較好
但慶美還是堅持要辦下去
因為她擔心已經流產一次的生態營如果又沒有辦成
經驗就無法傳承
這個想法很好
可是如果真的那麼想辦
為什麼整個工作進度一拖再拖
搞到快辦不成了才找學長姊來幫忙？
就算不找學長姊
社上評鑑那麼多
為什麼要等娘娘罵人了才開始努力的翻評鑑？
對於這點我非常不認同
慶美在營期兩個禮拜前必須出去實習一個禮拜
所有工作都必須交給沒有經驗的學妹來做
看著宜君、苡宣和念慈每天忙的不可開交
我想幫忙卻又愛莫能助（因為我在趕我的課程稿．．．囧rz）
她們都必須一個人做多人份的工作
這種狀況下出問題的機會非常高
我很擔心
要是這幾個學妹撐不下去了怎麼辦？
但她們的能力和韌性遠超出我的想像
即使工作量那麼大
她們仍舊咬緊牙關撐過去了
讓我非常的佩服
只是
希望這種情況以後不要再發生
萬一她們３個任何一個人出問題了
都是執行長的責任
而需要負責任的執行長又剛好不在的話
這個責任誰來扛？
嚴重一點的話連整個營隊都辦不下去了
今年的生態營能夠如期舉行並且順利結束
是每個工作人員共同努力的結果
工作人員間的感情能夠如此融洽也是一開始參加這個營隊所無法預料的
整體而言
參加這個營隊真的很愉快
希望自嗨團的各位以後還能夠繼續跟我們出遊自嗨啊～
作者 sgunpower (小鋼砲) 看板 NCHU-SWAN
標題 Re: 九又二分之一屆小小生態營
時間 Sat Jul 16 21:42:59 2005
當時是有提出說要把練早操的時間往後延
可是聽說編早操的人考完期末考之後就不會出現
所以只好硬著頭皮繼續練.....= =||
(據說原本也要課程長跳...聽了真是傻眼.....)
當時看到情況我也不想幫忙了...
可是既然執行長聽過學姊的建議之後依然要辦
那也不好再說些什麼了.....(畢竟我只是個來幫忙的工人...)
招生太晚和工作進度太慢的問題有提出
但是這些問題的責任轉來轉去又跑回執行長頭上了.....= =||
學妹們加油啊！
明年就靠你們了啊！
因為這次有很多人都是很晚才出現（第一次看到昆C同胞的時候營期都快開
標題 speaking
時間 Mon Mar 21 00:22:10 2005
───────────────────────────────────────
除了感謝還能說什麼
我自覺得這是一個自私的展覽
或許是遺自高中的不平衡吧
我終於有機會自己辦一個展
話雖如此 但我......卻沒做麼
稱作自私
因為我想辦法讓自身的兩難混合為一
延續一開始茶會的目標
"人是植物與幽靈的混合體
Men, a hybird of plant and ghost. --尼采"
在植物與幽靈之間
在自然與藝術之間
才是自我吧
感謝大家 讓我完成了這個稱之為自私的展
"非典型保育週"
未完成的夢想
但已更進一步
除了感謝,就只能說抱歉了
真誠的謝謝大家的努力
還有來看展的人
謝 謝
作者 catwindfly (紫) 看板 NCHU-SWAN
標題 檢討會阿....
時間 Thu Mar 24 23:17:54 2005
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其實保育週結束前就在想應該怎麼寫這些事
可是總是沒個定案
(我也沒法去開總檢)
於是只好拉哩拉雜的把一堆感想吐給大家知道
在保育社開會 似乎總免不了拉哩拉雜的交代一堆事
哪裡沒做好 哪裡疏忽了 哪裡做不夠.....
確實 每個組都有必須處理的一大堆事務
要做好這些事務 又有一大堆細節必須注意
可是 大部分的人都是第一次擔任這樣的職務
第一次嘗試去完成在這次活動所被賦予的任務
總之 是在沒經驗 少支援 自己慢慢摸索的 完成活動
所以... 就算是忽略了一些細節 放棄了一些必須的工作 那又算什麼呢
在第1次的摸索中 犯了一些錯誤 做錯了一些決策 真的有那麼嚴重嗎
我相信在展出的這幾天 大家多多少少地 都已經檢討過自己的缺失
所以真的有必要在公開用大家的時間
像盯著白紙上的黑點一樣 一一審視那些細節嗎
這樣是不是反而模糊了我們參與活動的初衷呢
付出了這麼多的心力
最重要的 應該是 你有沒有達到你參與這個活動的目的呢
在這次的活動中 你覺得你有學到什麼呢
你有發現到自己是否有些成長了呢
你有更了解自己了嗎
你有發現自己的步調了嗎
你有找到屬於自己的感動了嗎
大概就是這樣了 ....
最後 希望你們在開檢討會時
可以留一小段時間
給大家一起回到 辦活動的"初衷"
作者 differkb (尋找 熱忱 幹勁 微笑 ) 看板 NCHU-SWAN
標題 換跑到的智慧 山不轉路轉路不轉人轉 （ｐａｒｔ１）
時間 Fri May 6 21:12:20 2005
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換跑到的智慧 山不轉路轉路不轉人轉 （ｐａｒｔ１）
同樣的動作，因為不同用詞，就產生完全不同的意義，這點從國共內戰的歷史教科書，不
難發現其中的微妙。
儘管如此，撤退和轉進是不一樣的意涵。撤退是消極的，是為了保命，能狗全身而退便是
不幸中的大幸。
而轉戰是積極的，是要以退為進，都是既有狀況的停止，都需要相當的勇氣，要勇於承認
失敗，並且運用高超的技術退後落跑。
逆境時被迫撤退或轉進，是免於全軍覆沒的必要動作。順境時主動撤退 或 轉進，則是先
知，是要有憂患意識，是一種修養，一種智慧。
奮勇前進是勇敢，急流勇退是更大的勇氣。
作者 differkb (尋找 熱忱 幹勁 微笑 ) 看板 NCHU-SWAN
標題 換跑到的智慧 山不轉路轉路不轉人轉 （ｐａｒｔ２）
時間 Fri May 6 21:12:58 2005
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人生如戲 最忌拖棚
李敖以「老年人與棒子」成名。為什麼這篇文章得到那麼多回響?因為它當頭棒喝，批評
了資深的前輩「站者毛坑不拉屎」的陋習。
怎樣叫交棒?為何要退讓?蘇東坡參加殿試時，獻２５篇策論，皇帝大為讚賞，評蘇軾為翰
林學士。當年的主考官歐陽修對人說：「
吾常避此人，出一頭地。」意思是「我要避開他，好讓他出人頭地。」讓出位置的意義，
一方面是拔擢後進，一方面是為組織換血，
也就是
※找更好的人來做做看，成功不必在我。
但說是為了組織，未嘗不也是為了個人，人之聰明就在止於至善。在能力所及的極限前交
出棒子，為自己的社團生涯畫上圓滿句點，
了無遺憾的離開，留下最艷麗的背影。人生如戲，最忌拖棚，和昔日的老國代一樣淪為老
賊的誖語。
當然，將軍最怕失去戰場，許多人不甘心就此退休，又不願意在原組織裡終老，此時先退
再轉進，使成為人生更大的挑戰，
比年輕時打拼得到的成就更艱鉅。
作者 differkb (尋找 熱忱 幹勁 微笑 ) 看板 NCHU-SWAN
標題 換跑到的智慧 山不轉路轉路不轉人轉 （ｐａｒｔ３）
時間 Fri May 6 21:13:53 2005
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換跑到的智慧 山不轉路轉路不轉人轉 （ｐａｒｔ３）
不撤退，不可能轉進退
所謂「失之東隅，收之桑榆」，指的不就是這樣？
只不過這一切須以急流用退為前提，不退就不可能轉進。
退一步海闊天空，何況撤退是為了轉進。
※那些ｗｏｒｋ ｈａｒｄ 死撐下去的人 真的好嗎？ 還是某種形式的很笨？
．．．
善用過去的資源 留不住人 也要留住技術專業
多數人轉換舞台會恐慌，更多人不捨，未放棄既有的江山可惜，為中斷原有的成就可惜，
以為另起爐灶，勢必不能巔峰。
天下沒有白吃的午餐，換跑道後，過去的資源可以善加運用，過去所受的訓練，所培養的
技能，可以轉化於新的工作。
．．．
然而 某些人因為種種因素離開社團一陣子之後 回到社團 所受到的如果只是怨恨跟抱
怨 那他還會願意留下些什麼經驗呢？
如果這種人類 落跑者＝叛徒 那這個團體跟幫派又有何不同？
如果團體 早就遺忘落跑者 那這些所謂的虛偽職員 找不到學習歷練空間 失去動力後
的人 留下來有何意義？
※ 還是勇敢一點，走吧！
作者 differkb (尋找 熱忱 幹勁 微笑 ) 看板 NCHU-SWAN
標題 說明
時間 Fri May 6 21:24:23 2005
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這幾篇文章有引用不少 別人的話 歷史 故事
不要稱我是作者
內容要表達的是我個人內心深處的思緒
換跑到的智慧 山不轉路轉路不轉人轉
part1 4月稿
part2 5月稿
part3 6月稿
這些文章主要是寫給社團的領導人看的
個人曾經感處很深 覺得領導人某一個層面很拼命的在帶領社團 卻沒有帶領到「心」
可是並不是每一個人都是如此思考 我只是單純的尋找一個路徑 發文說出來
離開並不代表什麼背叛 做不下去的東西 也不是勉強可以繼續下去的
所以 男女朋友吵架後 談判 談不成就分手 是理所當然 而那些報復份子 放不下手的人
就當作是無緣吧！
作者 someboy (小子) 看板 NCHU-SWAN
標題 Re: 說明
時間 Sat May 7 00:52:15 2005
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※ 引述《differkb (尋找 熱忱 幹勁 微笑 )》之銘言：
: 這幾篇文章有引用不少 別人的話 歷史 故事
: 不要稱我是作者
: 內容要表達的是我個人內心深處的思緒
: 換跑到的智慧 山不轉路轉路不轉人轉
: part1 4月稿
: part2 5月稿
: part3 6月稿
: 這些文章主要是寫給社團的領導人看的
: 個人曾經感處很深 覺得領導人某一個層面很拼命的在帶領社團 卻沒有帶領到「心」
: 可是並不是每一個人都是如此思考 我只是單純的尋找一個路徑 發文說出來
: 離開並不代表什麼背叛 做不下去的東西 也不是勉強可以繼續下去的
: 所以 男女朋友吵架後 談判 談不成就分手 是理所當然 而那些報復份子 放不下手的人
: 就當作是無緣吧！
唉~~~
到最後你還是留了一手
青春的腳步
足跡遍及每一吋難捨的榕蔭
卻不肯也不能停留
往日是個韃韃的馬蹄經過
但它只不過是個美麗的錯誤
作者 kanine (肯耐) 看板 NCHU-SWAN
標題 Re: 說明
時間 Sat May 7 09:01:28 2005
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※ 引述《differkb (尋找 熱忱 幹勁 微笑 )》之銘言：
: 這幾篇文章有引用不少 別人的話 歷史 故事
: 不要稱我是作者
: 內容要表達的是我個人內心深處的思緒
: 換跑到的智慧 山不轉路轉路不轉人轉
這個....
我有認真的看文章喔
只是...我覺得...好像是...換跑"道"吧
還是我會錯意了?
: part1 4月稿
: part2 5月稿
: part3 6月稿
: 這些文章主要是寫給社團的領導人看的
: 個人曾經感處很深 覺得領導人某一個層面很拼命的在帶領社團 卻沒有帶領到「心」
: 可是並不是每一個人都是如此思考 我只是單純的尋找一個路徑 發文說出來
: 離開並不代表什麼背叛 做不下去的東西 也不是勉強可以繼續下去的
: 所以 男女朋友吵架後 談判 談不成就分手 是理所當然 而那些報復份子 放不下手的人
: 就當作是無緣吧！
經營社團或當幹部絕對不會完美
大部分都是第一次,能做得好某種程度上要感謝運氣好
就好像常常考完試才一交卷
"啊!剛剛那樣寫就好了"
怎麼做好當然是很重要的課題
但我認為最重要的癥結在於 新人獎只有一次
張震嶽也會很後悔他的第一張唱片是"就是喜歡你"吧?
腦袋中有很多點子
以往常常想保育週或生態營要怎麼弄
其實事實是當年自己沒有做,就沒有機會啦
倒是大一的時候辦社慶
辦得2266
但很慶幸當時沒有畏縮掉
許多學長姊都來共襄盛舉
總歸一句,時間不等人,該衝的時候就衝啦!
作者 j20349 (桃花心木種子旋飛) 看板 NCHU-SWAN
標題 Re: 說明
時間 Sat May 7 10:23:19 2005
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※ 引述《kanine (肯耐)》之銘言：
: ※ 引述《differkb (尋找 熱忱 幹勁 微笑 )》之銘言：
: 經營社團或當幹部絕對不會完美
: 大部分都是第一次,能做得好某種程度上要感謝運氣好
: 就好像常常考完試才一交卷
: "啊!剛剛那樣寫就好了"
有同感ㄚ~~^^"
: 怎麼做好當然是很重要的課題
: 但我認為最重要的癥結在於 新人獎只有一次
: 張震嶽也會很後悔他的第一張唱片是"就是喜歡你"吧?
: 腦袋中有很多點子
: 以往常常想保育週或生態營要怎麼弄
: 其實事實是當年自己沒有做,就沒有機會啦
我~~也會耶~~好可怕喔~原來不止我一個人會這樣想
我還很雞婆跟學妹說要怎麼辦~怎麼辦~^^"(我是只植病週)
: 倒是大一的時候辦社慶
: 辦得2266
: 但很慶幸當時沒有畏縮掉
: 許多學長姊都來共襄盛舉
: 總歸一句,時間不等人,該衝的時候就衝啦!
我最高興辦了生態營~或許還有很多可以努力的空間
可是很快樂~^^
作者 differkb (尋找 熱忱 幹勁 微笑 ) 看板 NCHU-SWAN
標題 Re: 在po
時間 Sat May 7 20:59:12 2005
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為什麼上一代的恩怨 或 失敗 或 歷史 要隱藏起來...
不告訴下一代
不經驗傳承
不讓歷史發揮作用
而又要讓下一代 時候到了才知道呢?
到底是誰在隱藏 真的不知道 我的鳥組前輩
在社團是如何的被對待 讓ㄍ一ㄥ下來的前輩
如此對待我這位晚輩
也許要等到前輩傳承一套真正屬於心靈感召的法寶
讓接班人都是真的知道實情後 心甘情願 理所當然的為自己的選擇奮鬥
作者 differkb (尋找 熱忱 幹勁 微笑 ) 看板 NCHU-SWAN
標題 就是這些片段...
時間 Sat May 7 21:18:22 2005
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這些都只是歷史的片段 也不過如此罷了 ...
台灣人的歷史健忘症 只要還能吃還能睡 這些東西 遲早會被別人遺忘的
希特勒 如何說服他的部隊 做出大屠殺的舉動
那就是，「誰還記得亞美尼亞曾經遭受土耳其的滅種運動 境內300多萬的人 殺了150萬」
反正 一切都過去了 算了
不管你多有才華 做了多少事情 進步了多少
最簡單也最不完整的定義
負責任 成功
不負責任 失敗
只要離開了團體
就必定慢慢會被遺忘的
那些好的 壞的紀錄 過個年頭 換人當家 又有誰會知道呢?
作者 BBcity (給小花的一封信) 看板 NCHU-SWAN
標題 Re: 在po
時間 Sat May 7 21:18:36 2005
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※ 引述《differkb (尋找 熱忱 幹勁 微笑 )》之銘言：
: 那又要如何叫我
: 狠心
: 再一次半哄半騙的
: 要我的下一代因為鳥組的關係 受苦難
唉~那這麼說大家都不要做算了
吃吃喝喝也是一個社團
我本來那封信只打算私下寄的
既然你要公開講那我也只能摸摸鼻子算我衰
有些事是不希望太多人知道的隱私跟扭扭捏捏不敢講是兩回事
的確大家把話講清楚是很好但不是每個人都能很理智的敘述一件事
我再一次強調沒有人刻意俳斥另一個人
你居然還說到我們系上連合
就算你真的是這麼覺得 不過這麼說真的好嗎
如果你信中提到的是我保育週工作份量不均的話
我可以告訴你 我並沒有這麼做
唯一覺得比較抱歉的是把沒有辦過活動的大一
完全負責一個類似生態區的範圍
不過人手不夠 如果是你難道要全都自己包下來做嗎？
作者 differkb (尋找 熱忱 幹勁 微笑 ) 看板 NCHU-SWAN
標題 Re: 在po
時間 Sat May 7 21:26:35 2005
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大家都不要做算了
...
這是怎樣 有話就說阿 我倒蠻想知道你們死撐的動力何在?
人手不夠 如果是我 就不會考慮做這麼多的事情
公宣組 我 1個 小朋友都沒有喔
這樣算不算一個人包下來 你們可知道我私下花了多少心血
作者 BBcity (給小花的一封信) 看板 NCHU-SWAN
標題 Re: 就是這些片段...
時間 Sat May 7 21:37:31 2005
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※ 引述《differkb (尋找 熱忱 幹勁 微笑 )》之銘言：
: 這些都只是歷史的片段 也不過如此罷了 ...
: 台灣人的歷史健忘症 只要還能吃還能睡 這些東西 遲早會被別人遺忘的
: 希特勒 如何說服他的部隊 做出大屠殺的舉動
: 那就是，「誰還記得亞美尼亞曾經遭受土耳其的滅種運動 境內300多萬的人 殺了150萬」
: 反正 一切都過去了 算了
: 不管你多有才華 做了多少事情 進步了多少
: 最簡單也最不完整的定義
: 負責任 成功
: 不負責任 失敗
: 只要離開了團體
: 就必定慢慢會被遺忘的
: 那些好的 壞的紀錄 過個年頭 換人當家 又有誰會知道呢?
不會有人知道...那些好的壞的記憶只有自己知道
真不懂為什麼你這麼渴望完美？難道做事一定要有人肯定嗎？
你一定是從小到大常常成功的那一群人吧
真不懂你在想什麼？沒人肯定的事就沒有價值？
每個人都堅持自己是對的...到底有沒有對錯
我也不知道了 也不想再爭辯什麼
我跟你不一樣 不習慣在公開的場合講這些問題
也許這正是溝通不良的原因
但我應該跟你聊聊 雖然我很不想跟你聊!!
作者 Liwen220 (我只是個路人........) 看板 NCHU-SWAN
標題 突然很想亂入
時間 Sun May 8 00:03:58 2005
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頗有筆戰的氣氛阿，
雖然每篇文章我都很努力的在看，
但我還是無法理解問題到底出在哪？
因為我對社上活動多半參與不深，
所以不適合發表太多意見。
(對不起，我是個不稱職的幹部orz)
我只是想建議，
與其在文字上來來去去，
不如約個時間大家促膝長談一番，
畢竟文字和語言所能表達的範圍有差。
雖然都已經到了交接的時刻，
之後大可老死不相往來，
但這種像是不歡而散的結果，
多少會在各人心理留下疙瘩吧。
作者 j20349 (桃花心木種子旋飛) 看板 NCHU-SWAN
標題 Re: 在po
時間 Sun May 8 01:54:18 2005
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※ 引述《differkb (尋找 熱忱 幹勁 微笑 )》之銘言：
: 大家都不要做算了
: ...
: 這是怎樣 有話就說阿 我倒蠻想知道你們死撐的動力何在?
因為愛~因為希望它能更好~希望能完成夢想~
為啥那麼多人在辦活動時叫苦~叫累~
離開了社團~又是那麼不捨~那麼多老人會忽然出現在活動場合~
因為這裡充滿了年少時的夢想~
保育社是改變我最多的地方~也是教會我最多事的地方~
也是我認識最多朋友的地方~
這些~足以讓我為它賣命~讓我雞婆的說出心聲~管(其實管不著)你們小朋友的事
: 人手不夠 如果是我 就不會考慮做這麼多的事情
: 公宣組 我 1個 小朋友都沒有喔
: 這樣算不算一個人包下來 你們可知道我私下花了多少心血
一個人做公宣~我知道很辛苦~
只是這不會是最苦的~我知道太多人做了比你多的事
有人一個人做了一個營隊的器材~生活~(要借~點器材~弄食衣住行..)
有人又當講師~又接活動~一個人當兩個人用~(這是我那屆的生態營)
有時~一個人做事是最輕鬆愉快的~只要打算好自己的時間
有時下面多了人~雖然多了人可以幫忙~可是~需要配合的更多
我不知道是發生了啥事
我只是就字面上~說了一點意見~如果會錯意~我先說抱歉
這種事~我覺得私底下說說比較好
如果需要~也可以在開會時說~
老話一句~需要我時~可以找我~~
作者 yunsheng (悠藍塵光) 看板 NCHU-SWAN
標題 發言一下
時間 Sun May 8 03:59:30 2005
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我很想問一個問題
請問你的初衷是什麼？
每個人都是自己的初衷
我也很好奇你的初衷
看了文章和跟你之前聊天
我發現你是個很有決心和能力的人
不過
我也發現了你的一個缺點
你都不會當面溝通
我發現你常在社板上寫一些文章
用來傾訴你的不平
可是
為何你不當面說清楚呢
溝通是最重要的
或許你發現了許多社團所欠缺的
但是你沒有提出來
一直憋在心中
然後突然爆發出來
這樣似乎不妥吧
我知道我不太常參與社團活動
算是半個幽靈
但是社版是我每天必看的地方
我也稍稍知道一些事
我忙兩個社團外面還有一個
所以我也只能盡我能來的時間前來
雖然沒有說很多
但至少我也盡量前來了
我知道我自己有多少的時間
因此保育週我也自己決定我該做怎樣的工作
每個人都很努力啊
或許你認為有人不是如此
那又如何呢
豈碼自己問心無愧就好啦
今天我跟一個社員聊天
他跟我說社版的氣氛很僵
很害怕下星期二的幹部會議
有必要這樣嗎
一個社團是需要包裝的
如果這個社團都只有負面的東西
那麼只會越來越糟
雖然以後我可能就真的是幽靈了吧
但至少我會感謝保育社
畢竟他讓我認識了一些人
也學到了不少東西
很多事其實結果並不重要
雖然大家都看結果
但是重點是你在過程中有沒有所成長
下次遇到同樣的事能否達到目標
這才是最重要的
不要把自己搞到這種田地
有事就說出來啊
悶在心裡是沒用的
就像看醫生一樣
沒有人會跟醫生說"你猜"
或許你會覺得我的立場不中立
那又如何
我也只是說出我的想法啊
就像你一樣
今天我說這些不是要批評你
而是希望你把該說的話
在開會時說出來
不是找一個地方宣洩
社版是個溝通情誼的地方
不是用來筆戰的
我在口琴社版看到的都是大夥鬧來鬧去的文章
滿溫馨的
我希望從這一刻起大夥也是滿溫馨的
有什麼事說開來
大夥一起想辦法啊
真的累了 就好好休息吧
^^
作者 Cloud913 ( 隱 ) 看板 NCHU-SWAN
標題 社長的話
時間 Sun May 8 23:01:52 2005
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我今天才看到這些文章
然後一直在想我要不要回覆
社團的確存有一些問題
有些是以前傳下來
而我沒有注意的
有些是現在才發生的
溝通是共同的問題
因溝通不良
導致了解不夠產生誤會
然後等大家爆炸的時候
就開始吵架
其實很多是可避免的
只是當問題不浮上檯面時
人們總是會假裝沒事
事實上
這樣反而使得事情更加麻煩且嚴重
我一直希望大家溝通良好
至少我對大家是這樣
可是還是做不到
我知道每個人有他個別優缺點
有他各自課業、生活上的問題與習慣
每天中午我幾乎都會到社辦
或許一部分是為了收信、吃飯
也或許是因為習慣
但其實那時是我能了解大家的時候
在大家互相聊天的過程中
我不一定是你們聊天的對象
但有時候聽到時
我就可以知道大家在忙些什麼
因為我不會刻意在MSN上去問說
"你在忙什麼阿??"
那樣感覺好奇怪
也許你們也會嚇到
是不是又有什麼事要幫忙了
我覺得關心沒必要造成恐慌
所以……
這次的事情會和當事者聊聊
將一些問題或誤會化解
學校是社會的縮影
如果只是讀書而已
可能感覺不深
社團
是大家一起做事
相處上難免有摩擦
學習如何解決這些問題
如何溝通
這應該是最重要的
作者 BlueKircheis (<>< 染紫的翔雲) 看板 NCHU-SWAN
標題 關於溝通...
時間 Mon May 9 01:28:57 2005
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溝通...
大家都知道這是一件很難的事...
但是...
它卻非常非常的重要...
學校會有溝通技巧這種課...(不過...我想沒有人想去上顏虎的吧...=.=)
也是因為它的重要性吧...
很久沒有在社上出現了...
我也說不出什麼關於溝通的大道理...
所以...我只是想提一下有關這個"工具"而已...
語言(這裡就只有指"說話","溝通")這種東西在人類的歷史上存在了幾百幾千年...
卻還是這麼容易造成誤解...
文字也是...(所以才很多人愛玩文字遊戲...=.=)
語言和文字...
是人類社會中不可或缺的兩種工具...
但同時也是發展得相當不完美的工具...
所以才會造成辭不達意等等的後果...
而在這兩種工具中...
文字在表達的同時可以思考也可以保留...(這也是很多人喜歡用寫的的原因吧...)
但是卻容易在字裡行間被挑三揀四...=.=
而語言...卻不是那麼容易就能在思考後才說出來的...
總會有那麼些話是脫口而出...
而又會有某些話...是在思考之後...卻也都表達不了...=.=
大部分的人永遠都學不懂這兩個工具的最佳使用方法...
而少部分的人...也不能說是懂...只能說是"少錯就是多對"...
越能夠將這兩個工具的錯誤減少的人...
也就越能夠把它們使用的更得心應手...
作者 giiau (當兵去) 看板 NCHU-SWAN
標題 看看八 或許有用
時間 Mon May 9 19:38:56 2005
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要說的很雜 大部分是自己的心得或是稱為感想 就看看八
如果有用就撿起來用 沒用就當作過眼雲煙八
1.我覺得社團總是有批評。被批評的人，把它當作提醒；
提出批評的人，把它當作建議。不傷感情，就降
2.每個人大都是第一次面臨自己的職位或工作。作多少自己會滿意，自己決定。
作多少別人會滿意。自己和別人協調決定。
3.就算別人對你壞事作盡，對他也要話留三分。為什麼呢？
為了就是自己不會變成作壞最多的人。當你對別人提出批評或惡言，
你有幾分證據和把握？說出的話是否被情緒渲染幾分？
這是一種高深的學問，因為你要比別人有更高的EQ，更理性的思考
和科學的精神。
4.為什麼不把之前的歷史告訴接班人呢？這叫要看接班人是否有足夠的能力
去處理這些資訊。老實說如果沒有較成熟的心態和思考能力，
在這不會過的比別人快樂。但是你會在這學到這些，至少我是這樣啦！...
想不太出來了 想到在po吧
作者 differkb (尋找 熱忱 幹勁 微笑 ) 看板 NCHU-SWAN
標題 Re: 關於溝通...
時間 Fri May 13 22:46:23 2005
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分享 一個人 思考許久 社團做事說話經驗 參考看看 有用的話就撿來用
...
你要儘量發展出一種能力，使別人能了解你的思想和感覺。
學習讓自己的思想、觀念，很清楚的表達出來---
無論是向個人、團體或群眾，你會發現，在力求改進之後，你---
真正的你，會給別人留下深刻的印象。
...
just 表達能力
...
作者 crane.bbs@bbs.nchu.edu.tw (閒雲野鶴), 看板 NCHU-SWAN
標題 老頭子說幾句
時間 天樞資訊網 (Sat May 14 21:58:55 2005)
來源 SimFarm!Group.NCTU!grouppost!Group.NCTU!pivot
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以前在這個版發言過一些東西，現在的社員應該都沒看過才是，不過這也好
看了前幾篇相關於鳥組的存廢及組長的對立
蠻訝異這個社團已老到開始有這類的問題發生
已很久沒再接觸保育社了，所以也不知現在的保育社是什麼狀況
所以很多事沒法正切到問題所在，那就來說一些閒話吧
在過去我還在的年代(第十一屆也是十年多前的事吧)
我聽到學長對我開宗明義的說，這是一個玩的社團，只是玩的方式跟別人不一樣
後來也就因此進到這個社團玩，努力的玩用力的玩，不小心玩成了鳥組副組長、組長
我自認不是一個對學業用心的學生，大學成績一直不好
其實連社團我也不是很熱心參與，大一時二、三個星期去看一次報紙
大二時每周去個二、三次，其他時間呢，就是去遊山玩水，四處看鳥
那時連同屆的社團同學，都沒認識幾個，即使有過一同上八通關
(會這樣的原因，跟我們班有一半的人參加保育社不無關係，所以才別系沒認識幾個)
大三作組長是因為大一下對當時鳥組組長的承諾(如果大三還是沒人能接，我再接手)
也就因此從大三開始天天跑社辦
作組長，對我來說，是一種責任，作幹部，是一種負擔
說明白些，我跟本不願意接，不過在答應當時的社長要接時
我只記得一件事，答應的事就要作到，就要作到好，其他事情直接被排出腦外
我很笨，所以一次只能想一件事，作一件事，如果還要去擔心不認識其他系的人
擔心內向的個性，無法上台講鳥類辨識，擔心沒能力接大活動，那只有一個結果
那就是作不好組長的角色，也因此我只去想幹部的責任為何，新生進社團希望的是什麼
之後花了一個星期把整個社辦全部翻過好幾遍，過去的評鑑
我相信當時社上沒有任何一個人比我了解社團有什麼東西
從那時起我開始找一種常被學長掛在嘴邊的名詞，那就是"保育社精神"
什麼是保育社精神，說真的，那不是三言兩語就能說明白的
一切都在前十屆的所作所為之中，不論是小到一個小活動裏，或是大到如培利修正案
這五個字也只能希望如有學弟妹也想了解的話，那請多翻翻十屆前的評鑑吧
我很難去想像現在作組長為何會變成各位手中形容的那般艱難的任務
我的作法很簡單，上課，帶野外活動，在社團和學弟妹們閒聊
站在新生的立場，來想我這個作幹部的能為他們作什麼
組長這個職位，不讓它影響我的生活，而是讓組長成為我的生活內容
在人際關係上，我沒多作什麼努力，講白些，對我們當時的幹部來說
有話就說，有屁就放，所有事都放出來讓大家討論
社上的大活動，如果落在我手上，說實在的，往往主辦的是我，但作事的不是我
如大型的漢寶賞鳥活動，真正在作事的，是一位小我一屆的學弟，我只作大方向的指點
當年的評鑑，因為我有事回台北，那周幫忙趕著剪貼的人，是兩位學妹
也是有問題打電話問我
也許我運氣不錯，那些學弟妹沒因為這樣就給我反彈，也或許我作人還算成功吧
有一件事說了，也許各位會覺得很誇張，那就是我們那屆寒假小小生態營辦壞了
或許該說跟本沒辦成
那時很可笑，主辦的人都不在，只有我這個只負責講鳥的人發現不對
然後一間間有發海報的學校都打電話確認人數，每個有答應要來帶隊的學弟妹都去電確認
最後還是因為參加人數不足，讓它流產掉
現在想起來，我那時是該抱怨為何我要作那些事，為何要幫主辦人擦屁股
不過那時我只想到一件事，我是幹部，活動都已起了頭，不能就這樣放到爛
不知這種責任心，各位會不會覺得很可笑，很白痴呢
現在的社團會有那些問題，也許跟現在的工作變的太多，要作的事太雜也有關係
不過，大家要冷靜的想想，自己的能力所在，平常該下什麼樣的心力去鋪路
之後會有新任的幹部上任，希望大家作的快樂
(想到一件事，我們第十一屆事情也蠻多的，十年社刊、十年社慶、每周一天一組上課
還有大大小小的各式野外活動，真要算也有幾十個活動過)
對了，問一下，為何會有接班人最少要有半年的時間培養這種說法呢？
我沒被培養(鳥我是大學跟系上學長學來的)，後面接手的BIRDY更是完全沒參加過保育社
連大一時，當時鳥組組長問我時，他說鳥功強不強無所謂，等你接了，自然鳥功就會變強
如有需要，請各位找一本書來讀，叫作"問題背後的問題"
個人相信你們有不少存在的問題，都可以在裏面找到答案
作者 j20349 (桃花心木種子旋飛) 看板 NCHU-SWAN
標題 Re: 老頭子說幾句
時間 Sat May 14 23:05:26 2005
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※ 引述《crane.bbs@bbs.nchu.edu.tw (閒雲野鶴)》之銘言：
: 以前在這個版發言過一些東西，現在的社員應該都沒看過才是，不過這也好
ㄟ~我有那麼老嗎?
我認真的看完整個內容~覺得很眼熟~~然後回來看到第一句
原來~我真的看過學長po過類似的內容
: 看了前幾篇相關於鳥組的存廢及組長的對立
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^?有那麼嚴重嗎?還是我把事情看太簡單?
: 蠻訝異這個社團已老到開始有這類的問題發生
: 已很久沒再接觸保育社了，所以也不知現在的保育社是什麼狀況
: 所以很多事沒法正切到問題所在，那就來說一些閒話吧
: 在過去我還在的年代(第十一屆也是十年多前的事吧)
: 我聽到學長對我開宗明義的說，這是一個玩的社團，只是玩的方式跟別人不一樣
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
我蠻喜歡這句話的~可以放在社團簡介~
: 後來也就因此進到這個社團玩，努力的玩用力的玩，不小心玩成了鳥組副組長、組長
: 我自認不是一個對學業用心的學生，大學成績一直不好
: 其實連社團我也不是很熱心參與，大一時二、三個星期去看一次報紙
: 大二時每周去個二、三次，其他時間呢，就是去遊山玩水，四處看鳥
: 那時連同屆的社團同學，都沒認識幾個，即使有過一同上八通關
: (會這樣的原因，跟我們班有一半的人參加保育社不無關係，所以才別系沒認識幾個)
: 大三作組長是因為大一下對當時鳥組組長的承諾(如果大三還是沒人能接，我再接手)
這件事~我總覺得我聽到很多次~
: 也就因此從大三開始天天跑社辦
: 作組長，對我來說，是一種責任，作幹部，是一種負擔
: 說明白些，我跟本不願意接，不過在答應當時的社長要接時
: 我只記得一件事，答應的事就要作到，就要作到好，其他事情直接被排出腦外
我覺得社上~很多人都是忽然答應了要做某些事
然後就為社上賣命~^^(或許不止社上~很多系上也是這樣子吧)
: 我很笨，所以一次只能想一件事，作一件事，如果還要去擔心不認識其他系的人
: 擔心內向的個性，無法上台講鳥類辨識，擔心沒能力接大活動，那只有一個結果
: 那就是作不好組長的角色，也因此我只去想幹部的責任為何，新生進社團希望的是什麼
: 之後花了一個星期把整個社辦全部翻過好幾遍，過去的評鑑
: 我相信當時社上沒有任何一個人比我了解社團有什麼東西
: 從那時起我開始找一種常被學長掛在嘴邊的名詞，那就是"保育社精神"
: 什麼是保育社精神，說真的，那不是三言兩語就能說明白的
: 一切都在前十屆的所作所為之中，不論是小到一個小活動裏，或是大到如培利修正案
: 這五個字也只能希望如有學弟妹也想了解的話，那請多翻翻十屆前的評鑑吧
我翻過~只是不是很認真的翻了~是為了20年社慶~
老人的評鑑很神奇~或許是時代不一樣~
做評鑑的方式也不一樣~可是~可以看出"認真"~~
演講不是只簽到~還有簡介~心得~~
: 我很難去想像現在作組長為何會變成各位手中形容的那般艱難的任務
我覺得~是心態的問題
我也只多了他們幾屆~我就是很快樂做事
雖然事很多~也不見得每件事都廣受好評~可是就覺得還滿足的
(學長一些回憶我刪了~太多了)
: 那時很可笑，主辦的人都不在，只有我這個只負責講鳥的人發現不對
(這件事聽起來很詭異耶~ 不太懂~也很離奇~主辦人不在??)
: 然後一間間有發海報的學校都打電話確認人數，每個有答應要來帶隊的學弟妹都去電確認
: 最後還是因為參加人數不足，讓它流產掉
: 現在想起來，我那時是該抱怨為何我要作那些事，為何要幫主辦人擦屁股
: 不過那時我只想到一件事，我是幹部，活動都已起了頭，不能就這樣放到爛
(總是有人要來擦屁股的~~只是那個人是誰罷了)
: 不知這種責任心，各位會不會覺得很可笑，很白痴呢
不會不會~~~如果白癡~一些事總是要有一些白癡~一些瘋子
才會成功~或者說~完成
: 對了，問一下，為何會有接班人最少要有半年的時間培養這種說法呢？
: 我沒被培養(鳥我是大學跟系上學長學來的)，後面接手的BIRDY更是完全沒參加過保育社
阿?這樣說~學長你比birdy學長還要年長??(驚~我以為crane學長蠻年輕的耶)
: 連大一時，當時鳥組組長問我時，他說鳥功強不強無所謂，等你接了，自然鳥功就會變強
我最有興趣的是學長的這段話~
我一直以為接班人"最好"要有半年的培養(我聽到的是最好拉~不是最少)
學長這段話~真的嚇了我一跳哩~
我一直以為~我們找接班人的時間都太短~以前的老人都會好好培養新手哩
對於趕鴨子上架的學弟妹都會很抱歉~所以就算離開那個職位還是會一直幫忙
我一直以為社上的老人~是因為鳥功強而接鳥組~因為植物強而接植物組~
原來~是我的誤解~~
--
我想到了~學長~社團的照片還了嗎???
一年又過去了~^^
作者 crane.bbs@bbs.nchu.edu.tw (閒雲野鶴), 看板 NCHU-SWAN
標題 Re: 老頭子說幾句
時間 天樞資訊網 (Sun May 15 17:54:49 2005)
來源 SimFarm!Group.NCTU!grouppost!Group.NCTU!pivot
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> 我最有興趣的是學長的這段話~
> 我一直以為接班人"最好"要有半年的培養(我聽到的是最好拉~不是最少)
> 學長這段話~真的嚇了我一跳哩~
> 我一直以為~我們找接班人的時間都太短~以前的老人都會好好培養新手哩
> 對於趕鴨子上架的學弟妹都會很抱歉~所以就算離開那個職位還是會一直幫忙
> 我一直以為社上的老人~是因為鳥功強而接鳥組~因為植物強而接植物組~
> 原來~是我的誤解~~
功力強的人接當然是最好的，但這不是絕對
過去真正有在培養人的就我印象所及，大概只有植物組吧，這一向是森林系的天下
那時學長跟我說的時候，他的意思是即使功力不強，但為了講課、為了帶活動
作組長的會去吸收鳥類相關知識，去野外實地練習鳥類辨識和觀察
他也有舉過一個實例，某校鳥社的社長就是在看不到50種的狀況下接手
交接時，他的鳥功已在150種以上
我的話，接手時，大約見過120種鳥類吧，交接時，已達到200種以上的程度
我接手前的鳥組組長是我同學，她接手時，鳥功其實還沒我大一時強，但她還是一肩挑起
大二被她騙來作副組長的我，什麼事也沒管，除了每周一次的早安賞鳥外
birdy他年紀比我大，這點是絕對的，他可是在退伍後考入大學的
所以才會年紀比我大，但年級比我小，而且他還來過保育社踢館好幾次
(突然想到那時跟他介紹的學妹，還把他轉手給我，還好沒亂說話被他吐槽)
之後會認識是其他的事件，本來沒打算問他要不要接，因為他也許比較想去中醫社
(那時中醫社社長跟我一起搶人，還好有問過，不然他跟本不會進保育社)
而跟birdy同期的昆蟲組組長也是半路被拉進來的，也是為了接組長才入社
但他們兩位雖然過去沒來過保育社，但對社團的付出，比起其他人有過之而不無及
前篇會說對立這個詞，是因為我們那時也會有很多狀況和批評
但大家能公開談的就公開談，很少會有這種現任者批前任者的事發生
或是說其他那種我沒法想像的狀況
那次小小生態營出包，是因為社長去了墾丁，而其他人也在作別的事
一時間，大家都忘了這件活動，當然也跟海報發放出去，沒再追蹤有關
照片，想要的人就來跟我要吧，數位化照片還蠻累人的，尤其是難以分類和分年代
最近工作千頭萬緒，也沒空去想這些事了
作者 differkb (尋找 熱忱 幹勁 微笑 ) 看板 NCHU-SWAN
標題 Re: 老頭子說幾句
時間 Sun May 15 19:33:05 2005
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我說一下 我好了 我上大學的時候就會辨識快250種鳥
這跟我高中的社團脫不了關係...
大部分是水鳥 天空的原住民 鳥
一開始 我也在打探這個社團如何如何? 鳥組如何如何?
考慮一陣子之後 一直沒有加入的原因 最初是覺得這裡的教學群沒有很厲害的鳥腳色
這只是一開始 單純的不了解 也不清楚社團內部的狀況...
後來 加入校隊 也只是因為我在這裡看到真正讓我有點感動的強者
心中產生一種想成為xxx第二 單純的想法 就加入了
校隊的事情 我不想在此多說 不過 因為校隊的關係 我一年級
雖然 想參與一些保育社的活動 卻沒有辦法如願以償
畢竟 時間有限 個人能力也有限 本來就要學會有所取捨
大一下的某次鳥組大雪山出遊 讓我找回過去高中社團出遊的一點點感動
也讓我對保育社的人心產生了一定程度的失望
我不小心 損失了一萬多元 leica 10*25 望遠鏡
這次出遊 學長 學姊 不停的說服我來接鳥組組長
讓我很心動 想要試試看 只是試試看 保育社 鳥組組長的味道如何?
也就是二上的時候 我同時嘗試了 校隊 系排 社團 私人感情 功課 班上雜務
我只能說 我受夠了這些東西 雖然 都是自己的選擇 想要挑戰極限 卻沒有搞清楚況
同時處理這麼多不同性質的團體時那種壓力很大 我也正在學習面對這類東西
不過 我覺悟了 也成長到有一定程度的理智思考 有勇氣 敢說出來
放棄 這種完美的錯誤和決心
所以 我會有我的選擇 我會離開的 因為這裡不是我所想像的那個地方
因為 我真的感受到了．．．．．．．．．．．．．．．．
對不起 之前 硬撐下來的鳥組學長姐 其實 我也是有硬撐過 不過 ．．．
有些東西
感覺上 說了也沒有太大用處
因為 感覺上 我想說的對象 不想聽
作者 crane.bbs@bbs.nchu.edu.tw (閒雲野鶴), 看板 NCHU-SWAN
標題 Re: 老頭子說幾句
時間 天樞資訊網 (Mon May 16 16:49:45 2005)
來源 SimFarm!Group.NCTU!grouppost!Group.NCTU!pivot
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你一次接手太多東西了
當初我們在找第十二屆社長時，也有過兩個比之後還適合的人選
可惜的是他們在系上和其他社團都已接手系總幹和社長
所以我們選擇直接放棄，不在他們沒有能力，而在他們沒有那麼多的心力
人是有他的限度在，沒人有法子一次處理這麼多公私方面的事情
以我個人來說，我會覺得很可惜的一點在你不該答應接手
如用空閒時間再來幫忙保育社，會是更好的選擇
就某方面來說，你跟birdy差不多，都是在之前就已接觸過鳥類
不同的地方在，他一開始沒接手任何職務，保育社在他大一時也在考量範圍外
對我來說，當初一開始也是完全沒考慮找他接手
是有一次在社辦門口和新任中醫社社長及birdy聊天
那時聽birdy說再考慮要不要接中醫社幹部，我就開玩笑說，那你要不要來接鳥類組
而他說應該會比去中醫社接還好，就這樣定案下來
有時候我們都會忘記一件事，系學會或是系上運動團體本身也可以視為一種社團
很少人可以一次接手兩個以上的任務
你的狀況，個人覺得遺憾也覺得保育社某方面來說，很對不起你
作者 j20349 (桃花心木種子旋飛) 看板 NCHU-SWAN
標題 Re: 老頭子說幾句
時間 Mon May 16 17:33:05 2005
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※ 引述《crane.bbs@bbs.nchu.edu.tw (閒雲野鶴)》之銘言：
: 你一次接手太多東西了
: 當初我們在找第十二屆社長時，也有過兩個比之後還適合的人選
: 可惜的是他們在系上和其他社團都已接手系總幹和社長
: 所以我們選擇直接放棄，不在他們沒有能力，而在他們沒有那麼多的心力
選社長~還有系總幹的時間其實差不多~~
我那時~同時有系總幹及社長的提名人身份
(雖然知道系總幹上得機率很低~可是心裡嚇得要死~)
我常常覺得有能力做事的人~有領導能力的人~願意出來做事的人~就那些
社上這幾屆的人材都是蠟燭兩頭燒
只是接活動是大是小而已
以我為例
大二上接了生態營執行長~在社團再接個小月刊(有人可能覺得月刊可怕~我是覺得還好拉)
然後系上的活動~我都不敢接了
大二下接了系上的營隊的課程~因為我覺得很輕鬆~所以社上的週展也能同時活動
大三上身為副社 社上的事不少~我還接了系上的大活動植病週
我覺得身兼數職不是不行~而是自己的時間安排就更重要了
我記得我辦植病週那屆(我大三)社上的大三
總共有五個人在當執行長~~(可見保育社培育人才的功力有多深)
同一屆~升大三時也一堆然都是系總幹提名
除了我們那屆後來的學弟妹~也常常是某某營隊執行長~活動長
某某週長執行長~
我只能說保育社的大家都太優秀~也都是大好人
才會接了那麼多工作~
大家還是要多考量自己的能力~體力~
作者 optera (冰室涼子) 看板 NCHU-SWAN
標題 Re: 老頭子說幾句
時間 Fri May 20 21:00:02 2005
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: 我最有興趣的是學長的這段話~
: 我一直以為接班人"最好"要有半年的培養(我聽到的是最好拉~不是最少)
: 學長這段話~真的嚇了我一跳哩~
: 我一直以為~我們找接班人的時間都太短~以前的老人都會好好培養新手哩
: 對於趕鴨子上架的學弟妹都會很抱歉~所以就算離開那個職位還是會一直幫忙
: 我一直以為社上的老人~是因為鳥功強而接鳥組~因為植物強而接植物組~
: 原來~是我的誤解~~
接班人最好要有半年的培養
是我們那一屆（16）漸浮現的口號和趨勢
因為我們面臨各組搶人的窘境 （人才外流...）
才想出下學期自常來的學弟妹中挑選 開始培植的方法
（例如帶著一起跑公文 設計活動）
而來的人 有因興趣 有因系級 有因更高階進步 有因陪同學室友來
一段時間下來 會留下來 基本上都有一定的興趣 功力 和理想 熱忱 （我認為的）
再加上搞麻吉（氣味相同 或 同系 ） 和搓湯圓
才會造成因鳥功強而接鳥組 因為植物強而接植物組的情況
也就是 妳進保育社 所看到的情況
作者 sgunpower (小鋼砲) 看板 NCHU-SWAN
標題 自嗨魂～好～棒～啊～～～
時間 Thu Jul 14 03:36:54 2005
───────────────────────────────────────
感謝各位辛苦的同胞
今年的生態營終於成功落幕了
各位同胞能自嗨成這樣真的是不簡單
總檢結束還能繼續嗨到２.３點
實在是很不可思議的啦～
自嗨魂一燒起來當真是至死方休的啦！
正所謂我不自嗨誰自嗨
人不自嗨枉少年啊！！！
自嗨魂～好～棒～啊～～～～～
作者 sgunpower (小鋼砲) 看板 NCHU-SWAN
標題 Re: 自嗨魂～好～棒～啊～～～
時間 Fri Jul 15 21:12:13 2005
───────────────────────────────────────
※ 引述《craneman (...)》之銘言：
: 同胞，你們是頭目的驕傲呀~~~~~~~~~~
: 我的msn
: craneman305@hotmail.com
: ※ 引述《someboy (小子)》之銘言：
: : 同胞 ..記得常來玩喔
嘿嘿頭目嘿嘿頭目
你有沒有頭目我有頭目
人家的頭目是真正的頭目
我們的頭目是人家的丟掉的我們把他撿回來
喔伊呀喔伊呀～～～
頭～目～好～棒～啊～～～"\(^0^)/"
作者 lovelyjammie (jammie) 看板 NCHU-SWAN
標題 九又二分之一屆小小生態營
時間 Sat Jul 16 10:18:40 2005
───────────────────────────────────────
第九又二分之一屆，小小生態營
在2005.07.13正式落幕了
這幾天在大家續攤的自high之虞，我一直想著這次營隊的目的。
雖然這應該是籌備前的問題，但是打從我決定一定要ㄍ一ㄥ出來的當下，?
就已經沒有讓想這個問題的餘地了。
或許有點沉重
但是我想說的重點是，是你們讓我肯定這次的煎熬的！
從一開始工作人員嚴重短缺，就一直是我們的問題核心。
一直到大家的加入，我想從來沒有一個活動是到三籌才正式成軍的吧。
不過，我們還是做到了！
而且大家還做的很好！
當我看到營期間小朋友的開心，到後來對大哥哥大姐姐們的貼心
〈還有小朋友留言，要我再辦一次............〉?
當我看到工作人員們僅靠著吸食精神糧食作為動力來源時
〈這時候應該又有人要舉起手來搖晃了吧^^a〉
我真的很感動！
我知道在你們的自high精神下
所有的辛苦好像都已經不是問題了
但是我覺得我還是要讓大家知道
你們真的很棒！
唯一我覺得遺憾的，是我沒有辦法讓大家有更充足的資源，
才會讓大家累成這樣，還要ㄍ一ㄥ下去。
辛苦大家了！！！
真的很謝謝你們。
另外，我想有些人可能不知道，
老人們在背後也和你們一樣默默的在支持著這個營隊
也謝謝所有出現幫忙支援，或是關心過大家的所有老人們！
〈歡呼來~5.6.7.8~預備開始......〉
還有我的室友─小不，義不容辭為大家準備點心
雖然我不知道他會不會在這個板上看到
不過還是要謝謝他一直很支持我，也很關心我的生活作息
大家有機會也幫我為他歡呼幾聲吧>w<
最後，誠如感恩大會上志豪和政源說的
我們都很希望大家在開學以後，可以加入保育社這個大家庭
並不是為了要拉攏社員
而是希望讓這個自high的team可以延續下去
可能有些人覺得沒有多餘的時間玩社團
但是經過這次的自high過程
我想有沒有時間常跑社團已經不是問題了
最重要的是大家可以聚在一起自high的氣氛
〈只是......鼻要再靠過來了>"<我已經沒有桌子可以躲了啦〉
我一向不喜歡上B的
但是這些事情，我覺得一定要讓大家知道
謝謝大家為了我的任性，一起努力ㄍ一ㄥ出這個很棒的活動
〈這也證明了，很多事情並不是多一事，不如少一事；
也不是人不夠就沒有必要硬ㄍ一ㄥ〉
我們不但ㄍ一ㄥ出來了，而且ㄍ一ㄥ的很棒！
大家給自己一個歡呼吧~5.6.7.8預備開始......
字很多，上面沒有看完跳過的就算了
不過接下來希望所有人都可以看完
大家的自HIGH對我而言就是最好的肯定！
最後希望大家再完成你們執行長最後一個
任‧性‧的‧要‧求
希望可以在下學期的迎新茶會上
看到大家的團聚與自HIGH口號
"有沒有問題~~~~"
作者 sgunpower (小鋼砲) 看板 NCHU-SWAN
標題 Re: 九又二分之一屆小小生態營
時間 Sat Jul 16 13:30:14 2005
───────────────────────────────────────
ㄟ～
小妞你別跑啊～～～XD
說真的
當初我答應慶美要來幫忙這個營隊的時候
只是要來上一堂環境課而已
而且因為暑假可能要到綠島打工
所以我一直到５／３１才確定可以來幫忙生態營
但是當我６月初開始幫忙籌備的時候
我對於整體籌備進度之慢感到非常驚訝
工作人員不足就不用說了
最令我無言的是竟然還沒開始招生
哇賽
明明就只剩下１個月了耶！
以我小時候在台北參加營隊的經驗
這種時候早就一堆營隊截止報名了
而我們才剛剛開始！？
那時候慶美有找娘娘來幫忙
我記得娘娘的建議是不要辦比較好
但慶美還是堅持要辦下去
因為她擔心已經流產一次的生態營如果又沒有辦成
經驗就無法傳承
這個想法很好
可是如果真的那麼想辦
為什麼整個工作進度一拖再拖
搞到快辦不成了才找學長姊來幫忙？
就算不找學長姊
社上評鑑那麼多
為什麼要等娘娘罵人了才開始努力的翻評鑑？
對於這點我非常不認同
慶美在營期兩個禮拜前必須出去實習一個禮拜
所有工作都必須交給沒有經驗的學妹來做
看著宜君、苡宣和念慈每天忙的不可開交
我想幫忙卻又愛莫能助（因為我在趕我的課程稿．．．囧rz）
她們都必須一個人做多人份的工作
這種狀況下出問題的機會非常高
我很擔心
要是這幾個學妹撐不下去了怎麼辦？
但她們的能力和韌性遠超出我的想像
即使工作量那麼大
她們仍舊咬緊牙關撐過去了
讓我非常的佩服
只是
希望這種情況以後不要再發生
萬一她們３個任何一個人出問題了
都是執行長的責任
而需要負責任的執行長又剛好不在的話
這個責任誰來扛？
嚴重一點的話連整個營隊都辦不下去了
今年的生態營能夠如期舉行並且順利結束
是每個工作人員共同努力的結果
工作人員間的感情能夠如此融洽也是一開始參加這個營隊所無法預料的
整體而言
參加這個營隊真的很愉快
希望自嗨團的各位以後還能夠繼續跟我們出遊自嗨啊～
作者 sgunpower (小鋼砲) 看板 NCHU-SWAN
標題 Re: 九又二分之一屆小小生態營
時間 Sat Jul 16 21:42:59 2005
當時是有提出說要把練早操的時間往後延
可是聽說編早操的人考完期末考之後就不會出現
所以只好硬著頭皮繼續練.....= =||
(據說原本也要課程長跳...聽了真是傻眼.....)
當時看到情況我也不想幫忙了...
可是既然執行長聽過學姊的建議之後依然要辦
那也不好再說些什麼了.....(畢竟我只是個來幫忙的工人...)
招生太晚和工作進度太慢的問題有提出
但是這些問題的責任轉來轉去又跑回執行長頭上了.....= =||
學妹們加油啊！
明年就靠你們了啊！
因為這次有很多人都是很晚才出現（第一次看到昆C同胞的時候營期都快開
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